julho 24, 2026

Quase metade dos homens com menos de 50 anos diagnosticados com câncer de próstata já recebe a notícia quando a doença se espalhou para outros órgãos, reduzindo as chances de cura e exigindo tratamentos mais complexos. O dado é de um levantamento da Sociedade Brasileira de Cirurgia Oncológica (SBCO), baseado no Painel Oncologia do DataSUS. Entre 2024 e 2025, o Sistema Único de Saúde (SUS) registrou 9.352 diagnósticos da doença em homens com menos de 60 anos, sendo 940 em pacientes abaixo dos 50 anos.

Segundo a cirurgiã oncológica e diretora da vice-presidência da SBCO, Viviane Rezende de Oliveira, os números revelam um problema estrutural no diagnóstico da doença no país.

“Quando a gente fala que quase metade dos jovens brasileiros apresenta doença metastática ao diagnóstico, isso revela nada mais do que uma falha crítica no diagnóstico precoce”, explicou.

A especialista atribui esse cenário às barreiras de acesso ao sistema de saúde, às desigualdades socioeconômicas, à dificuldade de acesso aos serviços especializados e ao preconceito de muitos homens em procurar atendimento preventivo.

Outro fator apontado pela médica é que pacientes mais jovens costumam desenvolver formas mais agressivas da doença, reduzindo o tempo disponível para identificá-la ainda em fase inicial. “Ao contrário do paciente idoso, que geralmente apresenta um crescimento mais lento do tumor, o paciente mais jovem pode ter uma janela mais curta para detecção antes do aparecimento dos sintomas”, comentou.

Segundo ela, quando alterações urinárias ou dores ósseas surgem, “frequentemente esse paciente já está com uma doença localmente avançada ou metastática”, argumentou.

Viviane também ressalta que a percepção de que o câncer de próstata é uma doença exclusiva da terceira idade contribui para o diagnóstico tardio.

“Essa é uma percepção real e termina contribuindo significativamente para o diagnóstico tardio em homens mais jovens”, afirmou.

A SBCO lembra também que, além da idade, histórico familiar, obesidade e raça negra aumentam o risco para o desenvolvimento do câncer de próstata. Homens com pai ou irmão diagnosticados com a doença, especialmente antes dos 60 anos, apresentam maior probabilidade de desenvolver o tumor e devem discutir com o médico quando iniciar o acompanhamento.

No que diz respeito ao tratamento, quando o câncer permanece restrito à próstata, o tratamento pode envolver cirurgia, radioterapia ou, em casos selecionados, vigilância ativa, estratégia indicada para tumores de baixo risco e crescimento lento. Já nos casos em que a doença é diagnosticada após atingir outros órgãos, a estratégia passa a priorizar o controle do tumor e a preservação da qualidade de vida, utilizando recursos como hormonioterapia, radioterapia, cirurgia em indicações específicas e outras terapias sistêmicas.

A entidade também reforça que a prevenção vai além dos exames. Não fumar, praticar atividade física regularmente, manter o peso adequado e adotar uma alimentação equilibrada ajudam a reduzir o risco de diversos tipos de câncer.

A professora da rede estadual afastada após a divulgação de falas racistas durante uma aula em uma escola de Mossoró poderá responder nas esferas penal, administrativa e cível, além de correr o risco de perder o cargo público. A avaliação é do advogado criminalista e professor Emmanoel Lundberg, que afirma que, diante do conteúdo das declarações registradas em vídeo, o caso pode ser enquadrado como crime de racismo, considerado pela Constituição Federal inafiançável e imprescritível.

Segundo o especialista, a responsabilização da servidora não se limita ao processo administrativo instaurado pela Secretaria de Estado da Educação, do Esporte e do Lazer (SEEC).

“A legislação brasileira prevê uma responsabilização rigorosa e multifacetada para atos dessa natureza, atuando simultaneamente nas esferas penal, administrativa e cível. A conduta relatada transcende a ofensa individual e se enquadra no crime de racismo, pois atinge a dignidade de toda uma coletividade”, explica Lundberg.

O advogado destaca que, na esfera criminal, o caso independe da manifestação das vítimas para seguir adiante.

“O racismo é um crime de ação penal pública incondicionada. Cabe ao Ministério Público promover a persecução penal caso existam elementos suficientes para a denúncia”, afirma.

O caso
A análise jurídica ocorre após a repercussão de um vídeo gravado na última terça-feira (21), durante uma aula da Escola Estadual Gilberto Rola, localizada no Assentamento Maísa, na Zona Rural de Mossoró.

Nas imagens, a professora relata aos alunos uma conversa com o marido sobre uma possível adoção.

Segundo ela, ele teria sugerido adotar “um pretinho, bem pretinho”. Em seguida, afirma que rejeitou a ideia. “Eu disse assim: se você chegar, eu boto na vizinha.”

Ainda durante a conversa, a docente afirma que nunca namorou nem sentiu atração por pessoas negras.

As declarações provocam reação imediata dos estudantes. Uma aluna chega a dizer que a professora “tem cara de racista”. Outro aluno questiona se a diferença estaria apenas na cor da pele.

Em resposta, a docente afirma: “É uma coisa minha, eu não consigo enxergar só a cor.”

O vídeo passou a circular nas redes sociais e gerou ampla repercussão.

Após tomar conhecimento do caso, a Secretaria de Estado da Educação informou que instaurou uma sindicância para apurar os fatos e determinou o afastamento preventivo da professora.

Em nota, a pasta afirmou que não compactua com qualquer forma de discriminação ou racismo e que adotará as medidas cabíveis conforme o resultado das investigações.

Para Emmanoel Lundberg, o afastamento é uma providência prevista na legislação administrativa.

“O afastamento preventivo resguarda tanto a investigação quanto o ambiente escolar. Durante o Processo Administrativo Disciplinar são assegurados o contraditório e a ampla defesa, mas a gravidade da conduta pode justificar a aplicação da pena de demissão.”

Perda do cargo pode ocorrer nas esferas administrativa e criminal
Segundo o advogado, caso fique comprovada a prática discriminatória, a professora poderá perder o cargo público tanto por decisão administrativa quanto por eventual condenação criminal.

“A jurisprudência tem sido firme em reconhecer que manifestações discriminatórias praticadas por servidores públicos violam deveres de moralidade e urbanidade, podendo ensejar demissão.”

Na esfera penal, acrescenta, uma eventual sentença condenatória também pode produzir o efeito da perda definitiva do cargo.

Além das consequências para a servidora, o Estado do Rio Grande do Norte poderá responder judicialmente pelos danos causados, uma vez que a professora atuava como agente pública durante o episódio.

Segundo Lundberg, isso pode ocorrer por meio de uma Ação Civil Pública para reparação por danos morais coletivos.

Caso haja condenação do Estado ao pagamento de indenização, a legislação prevê a possibilidade de ação regressiva para cobrar da própria servidora os valores pagos, desde que fique comprovado o dolo da conduta.

Embora o caso tenha repercutido nacionalmente, o advogado esclarece que uma eventual prisão não ocorre de forma automática.

Como o episódio já aconteceu, não há hipótese de prisão em flagrante. Já uma prisão preventiva somente poderia ser decretada em situações excepcionais, como ameaça a testemunhas ou risco concreto às investigações.

A hipótese mais provável, explica Lundberg, seria a chamada prisão-pena, após uma condenação definitiva.

O crime de racismo prevê pena de um a três anos de reclusão, além de multa. No entanto, por ser inferior a quatro anos, a legislação permite, em determinadas situações, a substituição da pena privativa de liberdade por penas restritivas de direitos, decisão que dependerá da análise do Judiciário sobre a gravidade da conduta e seus impactos.