Cidades

Celebrado em 19 de março, o Dia de São José ocupa um lugar especial no calendário religioso e cultural do Nordeste brasileiro. Mais do que uma data litúrgica, a celebração reúne fé, tradição e esperança, especialmente para quem vive do trabalho no campo. Padroeiro dos trabalhadores e considerado protetor dos agricultores, São José também é lembrado pela crença popular que associa o dia à chegada das chuvas e à promessa de um bom inverno.

Para o pároco da Paróquia de São José, no bairro Cidade Nova, em Natal, padre Gentil Pereira, a importância espiritual do santo está diretamente ligada ao papel que ele desempenhou na história da fé cristã. Segundo ele, a escolha de São José para cuidar de Jesus revela um significado profundo dentro da tradição da Igreja.

“O valor espiritual de São José para a igreja é porque Deus quis ser um de nós. E para ser um de nós, Ele quis ser em tudo, exceto no pecado. Por isso, Ele tinha que nascer de uma mulher e ter um pai que o protegesse. Então, Deus escolheu São José para ser o pai adotivo do seu filho”, explica o sacerdote.

A devoção ao santo também se manifesta nos ensinamentos que ele deixou como exemplo de vida. De acordo com o pároco, três virtudes marcam a trajetória de São José e continuam sendo referência para os fiéis: O silêncio, a oração e a obediência aos planos divinos.

Para o sacerdote, esses valores também se conectam diretamente com a vida familiar. “A devoção a São José nos ajuda a entender que devemos guardar a nossa família. A família é a célula mater da sociedade, e ela está sendo atacada de todas as formas. A experiência de São José nos ensina a cuidar da nossa família”, afirma.

Padroeiro dos agricultores
Além do significado religioso, o dia 19 de março também carrega uma forte tradição ligada à agricultura, especialmente no Nordeste. Ao longo das gerações, agricultores passaram a observar o tempo nessa data como um sinal para o restante do ano.

A crença popular diz que, se chover no Dia de São José, o inverno será promissor, garantindo boas condições para o plantio e, consequentemente, uma colheita farta, especialmente do milho que será colhido para as festas juninas.

Padre Gentil explica que essa relação entre fé e natureza faz parte da cultura regional. “O dia 19 sempre se faz uma alusão à questão do tempo da chuva. Por isso que dizem que, se chover nesse dia, temos um bom inverno. É um dia onde a igreja venera esse santo e intercede para que ele providencie chuvas para nós”, observa.

Na comunidade rural de Poço de Pedra, em São Gonçalo do Amarante, o agricultor Sebastião Pinheiro, de 62 anos, acompanha com atenção o comportamento do tempo nesta época do ano. Produtor de milho, ele vê no Dia de São José um momento de renovação da esperança para quem vive do trabalho no campo.

“A gente tá numa expectativa muito boa para o Dia de São José, porque o inverno já começou mais cedo e eu acredito que esse dia vai encontrar a terra molhada”, conta.

Para ele, a chuva representa não apenas um sinal de bom inverno, mas também um motivo de gratidão para quem depende da terra. “O agricultor tem só que ser grato, porque esse é um ano que vem prometendo ser muito bom”, afirma.

A mesma expectativa é compartilhada pelo agricultor Randolfo Barbosa, de 46 anos, morador da comunidade rural de Serrinha de Cima, também em São Gonçalo do Amarante. Há mais de uma década ele cultiva milho e feijão na região e acompanha com atenção os sinais desta época do ano.

“Que neste Dia de São José chova, que é o que a gente espera, que chova para o nosso plantio”, diz.

Segundo ele, parte da lavoura já está sendo preparada para aproveitar as primeiras precipitações.

“A expectativa é que dê uma colheita boa. A gente já está adiantando a plantação para nascer bem”, explica.

Apesar das incertezas do clima, a tradição segue alimentando a esperança de quem vive da terra.

Entre as celebrações religiosas e a expectativa no campo, o Dia de São José continua sendo um momento simbólico para agricultores, que renovam a confiança na chegada das chuvas e na possibilidade de uma boa colheita.

A cada dez mulheres em idade reprodutiva no mundo, pelo menos uma convive com a endometriose. A doença inflamatória crônica, atinge cerca de 190 milhões de mulheres globalmente. No Brasil, as estimativas indicam que entre 6 e 8 milhões de brasileiras convivem com o problema. Mesmo com números expressivos, o diagnóstico ainda costuma ser tardio e muitas pacientes passam anos lidando com dores intensas antes de descobrir a causa.

O tema ganha destaque durante o Março Amarelo, campanha internacional de conscientização sobre a endometriose. A iniciativa busca ampliar a informação sobre a doença e alertar para sinais que muitas vezes são ignorados ou normalizados, como cólicas menstruais incapacitantes e dor pélvica persistente.

A endometriose é caracterizada pela presença de tecido semelhante ao endométrio, que reveste o interior do útero, em outras partes do corpo, como ovários, trompas, intestino e bexiga. Esse tecido também responde às alterações hormonais do ciclo menstrual, provocando inflamação, dor e, em alguns casos, aderências entre órgãos.

Segundo a médica especialista em reprodução assistida Maria Luisa Capriglione, os sintomas podem variar bastante entre as pacientes, mas geralmente incluem cólicas menstruais intensas, dor pélvica crônica, dor durante a relação sexual e alterações intestinais ou urinárias no período menstrual. “O principal sintoma é a dor. Muitas mulheres apresentam cólicas muito intensas e progressivas. Também podem ocorrer dor durante a relação sexual, dor para evacuar ou urinar durante o período menstrual e alterações intestinais cíclicas”, detalha.

Outro ponto frequentemente associado à doença é a dificuldade para engravidar. Estima-se que entre 30% e 50% das mulheres com endometriose possam enfrentar problemas de fertilidade.

Ainda assim, a especialista ressalta que os índices não traduzem uma regra.

“Nem toda mulher com endometriose terá dificuldade para engravidar, mas sabemos que a doença pode impactar a fertilidade. A inflamação na pelve pode alterar o funcionamento das trompas, dos ovários e até a qualidade dos óvulos. Por isso, o diagnóstico precoce e o acompanhamento com especialista são fundamentais”, afirma a médica.

O caminho até descobrir a doença, no entanto, ainda pode ser longo. Muitas mulheres escutam desde cedo que cólicas fortes fazem parte do ciclo menstrual, o que contribui para atrasar a investigação. “Infelizmente ainda existe uma banalização da dor menstrual. Muitas mulheres escutam que ‘cólica é normal’ e acabam convivendo com sintomas importantes por anos antes de investigar”, ressalta Capriglione.

O diagnóstico costuma começar com uma avaliação clínica detalhada e conversa sobre o histórico da paciente. Em seguida, exames de imagem especializados ajudam a confirmar a suspeita. Entre os mais utilizados está a ultrassonografia transvaginal com preparo intestinal, que permite mapear a pelve e identificar focos da doença.

Embora não exista uma cura única para a endometriose, há diferentes formas de tratamento voltadas para o controle dos sintomas e a melhoria da qualidade de vida. As opções incluem terapias hormonais para suspender a menstruação, uso de analgésicos e, em alguns casos, cirurgia para retirada dos focos de endometriose.

Para a arquiteta Ingrid Baruch, o diagnóstico só veio depois de anos convivendo com dores que pareciam não ter explicação. Ela conta que os primeiros sinais surgiram ainda na adolescência. “Desde a adolescência eu tinha cólicas muito fortes, mas sempre ouvi que isso era normal. Com o tempo a dor foi piorando e começou a atrapalhar minha rotina. Tinha dias em que eu não conseguia ir para o trabalho ou estudar”, relembra.

A busca por respostas foi longa e marcada por consultas médicas e exames até que surgisse uma suspeita concreta para explicar os sintomas. Ingrid conta que levou anos até receber o diagnóstico definitivo. “Demorou bastante. Passei por vários médicos e fiz alguns exames até que finalmente investigaram a possibilidade de endometriose. Até receber o diagnóstico definitivo foram alguns anos convivendo com dor e sem entender exatamente o que estava acontecendo”, conta.

Entre os sintomas que mais afetavam o cotidiano da arquiteta estavam as cólicas intensas e dores abdominais que ultrapassavam o período menstrual. “Isso afetava muito minha qualidade de vida e até meu humor, porque eu vivia preocupada com a próxima crise de dor”, relata.

Após iniciar o tratamento adequado, Ingrid afirma que a rotina começou a mudar. “Foi um grande alívio entender o que eu tinha e saber que existiam opções de tratamento. Aos poucos, minha qualidade de vida melhorou e hoje consigo levar uma rotina muito mais normal”, afirma.

Para ela, o principal aprendizado foi não ignorar os sinais do próprio corpo. “Eu diria para não normalizar a dor. Cólica incapacitante não é normal. Se algo está atrapalhando sua rotina, vale a pena procurar um especialista e investigar”, alerta.

Março amarelo
O Março Amarelo é uma campanha internacional de conscientização sobre a endometriose, doença inflamatória crônica que afeta milhões de mulheres no mundo. Criada em 1993, em Milwaukee, nos Estados Unidos, pela ativista Mary Lou Ballweg, fundadora da Endometriosis Association, a iniciativa busca alertar para a importância do diagnóstico precoce e reforçar que dores pélvicas intensas e cólicas incapacitantes não são normais. O objetivo é ampliar a informação sobre a doença e contribuir para a melhoria da qualidade de vida das pacientes, além de ajudar na preservação da fertilidade.

O Carnaval de Natal 2026 consolidou-se como um dos maiores eventos do calendário cultural e turístico do Rio Grande do Norte. Com programação oficial realizada entre os dias 12 e 17 de fevereiro e polos distribuídos em Ponta Negra, Petrópolis e Redinha, a festa reuniu mais de 1 milhão de pessoas e movimentou R$ 346,1 milhões na economia da capital potiguar. O resultado representa um crescimento de 75,9% em relação ao ano anterior.

Os dados fazem parte da Pesquisa de Impacto Econômico e Satisfação do Carnaval de Natal, divulgada nesta terça-feira (17) pelo Instituto Fecomércio RN (IFC). O levantamento analisou o perfil do público participante, a percepção dos comerciantes de bens e serviços e o desempenho econômico durante o período festivo.

Para o presidente da Fecomércio RN, Marcelo Queiroz, os números reforçam o papel do evento como vetor de desenvolvimento para a cidade. Segundo ele, o estudo permite avaliar os resultados de forma objetiva e orientar o planejamento das próximas edições. “A pesquisa traz esse diagnóstico e mostra que tivemos mais de um milhão de participantes e uma movimentação financeira superior a 346 milhões de reais. Isso demonstra um crescimento muito grande e confirma o acerto da prefeitura em investir no evento”, afirma.

Queiroz ressalta que iniciativas desse porte devem ser entendidas como investimento e não como despesa pública, já que geram retorno econômico direto para diversos setores. “Muitas pessoas veem isso como gasto, mas nós enxergamos como investimento, porque gera emprego, renda e movimentação econômica para a cidade”, diz.

De acordo com o levantamento, a cada R$ 1 investido na realização da festa, cerca de R$ 19 circularam na economia local. O impacto foi percebido em diferentes níveis do comércio, desde ambulantes até grandes redes varejistas. “São recursos que circulam em toda a economia, do ambulante ao grande supermercado. As pessoas compram bebidas, alimentos e outros produtos, o que acaba movimentando diversos segmentos”, explica Queiroz.

O desempenho positivo também aparece na avaliação do setor empresarial. A pesquisa mostra que 80,2% dos empresários consideraram o movimento do período como bom ou muito bom, enquanto a nota média geral atribuída ao desempenho do Carnaval chegou a 8,12.

Entre os participantes, a satisfação também foi elevada. A avaliação média do evento alcançou 9,22, superando a registrada em 2025, que havia sido de 8,94. Além disso, 92,2% dos entrevistados afirmaram que pretendem voltar ao Carnaval de Natal em futuras edições.

“Mais de 80% dos empresários avaliaram o evento como bom ou muito bom, e mais de 92% das pessoas disseram que pretendem voltar no próximo ano. Esses são números muito positivos e mostram que a festa foi bem recebida”, destaca o presidente da Fecomércio RN.

Programação impulsiona resultado positivo
A pesquisa também indica que as atrações musicais e a programação gratuita foram os principais fatores que motivaram a presença do público. Grandes nomes da música brasileira, como Xanddy Harmonia, Alceu Valença, Jorge Aragão, Carlinhos Brown e Olodum, estiveram entre as atrações que animaram os polos da cidade.

Para o prefeito de Natal, Paulinho Freire, os resultados confirmam o impacto positivo do evento não apenas na área cultural, mas também na economia e no turismo da capital. “Foi com grande satisfação que recebemos esses números. Mais de 346 milhões circularam na economia da cidade e mais de um milhão de pessoas participaram do Carnaval”, afirma.

Segundo o prefeito, a festa conseguiu unir entretenimento, geração de renda e fortalecimento da atividade turística. “A alegria que se manifestou na folia, nos polos e na Avenida da Alegria, também se refletiu na economia de Natal”, ressalta.

Paulinho destaca ainda que o evento tem potencial para fortalecer a cidade como destino turístico durante diferentes períodos do ano. A estratégia, segundo ele, é ampliar a programação de grandes eventos para atrair visitantes e estimular o consumo local. “Natal tem uma característica diferente de outras cidades. Temos turismo, temos praia, e as pessoas podem passar o dia na praia e à noite ir brincar o carnaval. Hoje podemos dizer que Natal tem um carnaval de qualidade”, afirma.

O prefeito também observa que a presença de atrações reconhecidas nacionalmente contribuiu para ampliar o público e atrair visitantes de outras regiões. “São artistas desejados pelo público e que muitas pessoas não teriam condições de assistir em um show pago. No carnaval, elas têm essa oportunidade de forma gratuita”, diz.

Além da programação musical, a infraestrutura e a organização do evento também receberam avaliações positivas do público. Entre os itens mais bem avaliados estão a estrutura dos espaços, a organização, o acesso aos polos e a segurança.

Para os próximos anos, a prefeitura pretende analisar os dados da pesquisa e aperfeiçoar a realização do evento. “Nós vamos estudar os resultados e identificar o que foi positivo e o que pode ser melhorado para aprimorar ainda mais o carnaval”, afirma o chefe do Executivo municipal.

O prefeito também reforça que os resultados econômicos fortalecem a decisão de investir em grandes eventos culturais. “Para cada real investido, tivemos um retorno de 19 reais circulando na economia. Isso mostra que estamos no caminho certo”, conclui.

A pesquisa foi realizada durante o período do Carnaval e ouviu 300 empresários e 708 participantes. O levantamento possui margem de erro de três pontos percentuais e nível de confiança de 95%.

Paulinho Freire anuncia transporte público gratuito aos domingos

Durante a coletiva de apresentação dos resultados do Carnaval de Natal, o prefeito Paulinho Freire também anunciou uma nova medida voltada à mobilidade urbana e ao acesso ao lazer na capital. A Prefeitura pretende implantar transporte público gratuito aos domingos.

Segundo o gestor, a proposta ainda será apresentada e discutida com vereadores antes da implementação oficial. A iniciativa busca facilitar o deslocamento da população para atividades de lazer e convivência familiar. “Nós vamos inovar e colocar transporte gratuito aos domingos para as famílias de Natal. A ideia é garantir que as pessoas tenham mais acesso ao lazer”, afirma.

De acordo com o prefeito, a equipe da gestão municipal prepara os detalhes da proposta para apresentação ao Legislativo e posterior divulgação à população. “A equipe técnica está organizando o projeto para que possamos mostrar aos vereadores como isso vai funcionar e, depois, anunciar oficialmente para a população”, conclui.

A professora Bárbara Azevedo assumiu, neste mês de março, a reitoria da Universidade Potiguar (UnP), instituição na qual construiu uma trajetória de quase duas décadas. A nomeação ocorre em um momento simbólico para a universidade, que completa 45 anos de atuação no ensino superior do Rio Grande do Norte e, pela primeira vez, tem uma reitoria formada exclusivamente por mulheres. Em entrevista ao Diário do RN, a nova reitora fala sobre os desafios enfrentados ao longo da carreira, a importância da representatividade feminina em espaços de liderança e as prioridades da gestão para os próximos anos, entre elas, o fortalecimento da qualidade acadêmica, a inovação no ensino superior e a ampliação do impacto social da universidade.

Diário do RN: A senhora construiu uma trajetória de mais de 16 anos dentro da Universidade Potiguar até chegar ao cargo de reitora. O que essa nomeação representa pessoal e profissionalmente?
Bárbara: Assumir a reitoria da Universidade Potiguar representa uma grande honra e também uma enorme responsabilidade, ainda mais ao integrar a primeira reitoria 100% feminina da instituição, ao lado de Jussele Santiago, pró-reitora acadêmica, e Tâmara Souza, pró-reitora administrativa. Minha trajetória na UnP vem sendo construída ao longo de quase 20 anos, marcada por aprendizado, diálogo e trabalho coletivo, e faz parte importante da minha história profissional e pessoal, é uma oportunidade de contribuir ainda mais para o fortalecimento de uma instituição que desempenha papel fundamental na formação de profissionais e no desenvolvimento do Rio Grande do Norte.

Diário do RN: No mês dedicado à reflexão sobre os direitos e conquistas das mulheres, que significado tem assumir a reitoria de uma universidade e representar, de certa forma, um avanço nessa caminhada por mais espaço e reconhecimento feminino?
Bárbara: Assumir a reitoria da UnP neste momento tem um significado simbólico muito importante. É uma oportunidade de reforçar que as mulheres têm um papel fundamental em todos os espaços da sociedade, inclusive na liderança acadêmica, e que estamos plenamente preparadas para ocupar essas posições com competência e responsabilidade.

Quando ampliamos a presença feminina na liderança, não estamos criando um novo centro. Estamos tornando o todo mais completo. E é essa visão de diversidade, colaboração e construção coletiva que acredito que deve guiar o desenvolvimento.

Diário do RN: Mesmo com avanços, muitas mulheres ainda enfrentam barreiras estruturais para alcançar cargos de liderança. Quais foram os principais desafios que encontrou ao longo da sua trajetória até chegar à reitoria?
Bárbara: Infelizmente, ainda é uma realidade para muitas mulheres no mercado de trabalho a necessidade de provar constantemente sua capacidade e competência. Esse é um desafio que persiste em diferentes setores da sociedade. No meu caso, procurei sempre focar no trabalho, na formação contínua e na construção de relações de confiança dentro da instituição. Vejo cada avanço não pelo peso da ausência histórica, mas pelo orgulho do caminho que estamos construindo.

Tenho também muito orgulho de fazer parte de um ecossistema educacional liderado por uma mulher, a CEO da Ânima Educação, Paula Harraca, o que reforça a importância da presença feminina em posições de liderança. Ao longo da minha trajetória na UnP, tive líderes inspiradores que sempre confiaram no meu trabalho e me apoiaram profissionalmente, algo pelo qual sou muito grata. Isso mostra que a construção de ambientes mais igualitários passa pelo compromisso coletivo.

Diário do RN: Ao assumir a reitoria, a senhora também se torna uma referência para muitas mulheres que estão construindo suas carreiras. Sente esse peso simbólico da representatividade? Como enxerga esse papel?
Bárbara: Encaro essa questão muito mais como uma responsabilidade do que como um peso. Se a minha trajetória pessoal e profissional puder inspirar outras mulheres, ajudá-las a acreditar em seu potencial e incentivá-las a buscar posições de liderança, isso já terá um significado enorme.

Cada trajetória individual fortalece o tecido coletivo. E quanto mais diverso esse tecido, mais forte ele se torna.

Diário do RN: Acredita que a presença feminina em espaços de decisão contribui para transformar a forma de gerir instituições? Que tipo de olhar ou sensibilidade as mulheres podem trazer para a gestão universitária?
Bárbara: A diversidade sempre fortalece os processos de decisão, seja de gênero, orientação sexual, raça ou classe social. Promover a igualdade de oportunidades e o respeito às diferentes identidades é fundamental para a construção de ambientes mais justos e inclusivos. Quando diferentes experiências e visões de mundo estão presentes, conseguimos realizar análises mais amplas, equilibradas e conectadas com as realidades da sociedade.

Essa pluralidade não apenas impulsiona o crescimento das instituições, como também contribui para a nossa evolução enquanto indivíduos. A presença feminina na gestão também fortalece o diálogo, a construção coletiva e a atenção às pessoas. Em uma universidade, que é um espaço de formação humana e profissional, cultivar esses valores é essencial para preparar cidadãos e profissionais mais conscientes, respeitosos e comprometidos com a transformação social.

Diário do RN: Em um contexto em que se discute cada vez mais a equidade de gênero, qual o papel das universidades na formação de uma sociedade mais igualitária e na promoção da liderança feminina?
Bárbara: Como educadora, acredito que as universidades têm um papel fundamental nesse processo, pois são espaços de formação de profissionais, lideranças e cidadãos. Além de produzir conhecimento, também precisamos estimular valores entre os estudantes, como respeito, diversidade e igualdade de oportunidades.

Promover ambientes acadêmicos mais inclusivos e incentivar o protagonismo feminino em diferentes áreas são caminhos concretos para contribuir com uma sociedade mais justa e equilibrada. É esse compromisso que buscamos fortalecer cada vez mais em nossa gestão.

Diário do RN: A sua posse acontece justamente no ano em que a universidade completa 45 anos de história. Quais são os principais desafios e prioridades dessa nova gestão para os próximos anos?
Bárbara: Nosso principal desafio é continuar fortalecendo a qualidade acadêmica e ampliando a relevância da universidade para a sociedade. Vivemos um momento de profundas transformações na educação superior, e a UnP precisa acompanhar esse movimento com inovação, sem perder a essência que construiu ao longo de sua história.

Queremos ampliar oportunidades para os estudantes, fortalecer a pesquisa, expandir projetos com impacto social e seguir formando profissionais preparados para os desafios do presente e do futuro.

Diário do RN: Como a nova gestão pretende fortalecer a instituição mantendo sua tradição e, ao mesmo tempo, inovando?
Bárbara: A história da UnP sempre esteve ligada à sua capacidade de evoluir e acompanhar as transformações da sociedade. Hoje fazemos parte da Ânima Educação, o maior e mais inovador ecossistema de qualidade do Brasil, o que nos permite compartilhar metodologias inovadoras e fortalecer continuamente a formação acadêmica.

Ao mesmo tempo, não perdemos de vista nossas raízes. Antes de tudo, somos potiguares. Mantemos um olhar atento às demandas locais e ao desenvolvimento do Rio Grande do Norte.

Nosso objetivo é justamente unir tradição e inovação para seguir oferecendo uma educação de qualidade, conectada com o presente e preparada para o futuro.

Diário do RN: Muitas jovens estudantes enxergam a universidade como um espaço de construção de futuro. Que mensagem a senhora gostaria de deixar para essas mulheres que sonham em ocupar cargos de liderança em suas áreas?
Bárbara: A principal mensagem é que a educação tem o poder de transformar trajetórias. A universidade não é apenas um espaço de formação técnica, é um ambiente onde se desenvolvem competências para a vida, para o trabalho e para o exercício de uma liderança consciente.

Para as jovens que sonham em ocupar espaços de liderança, minha mensagem é: invistam em sua formação, busquem experiências diversas, desenvolvam confiança em suas capacidades e mantenham a curiosidade viva. Liderança não surge de um cargo. Ela é construída ao longo da jornada, com propósito, preparo e coragem para transformar realidades.

Celebrado nesta quinta-feira (12), o Dia Mundial do Rim chama a atenção para um problema de saúde pública que cresce de forma silenciosa no Brasil e no mundo: as doenças renais crônicas. A data busca ampliar a conscientização sobre prevenção, diagnóstico precoce e acompanhamento médico, especialmente entre pessoas com fatores de risco.

De acordo com dados da Sociedade Brasileira de Nefrologia (SBN) e do Ministério da Saúde, cerca de 12 milhões de brasileiros convivem com algum tipo de doença renal. Estimativas mais amplas indicam que a Doença Renal Crônica (DRC) pode atingir até um em cada dez brasileiros, o que representa mais de 20 milhões de pessoas.

Apesar da dimensão do problema, muitos casos ainda não são diagnosticados. A nefrologista e vice-presidente da SBN no Nordeste, Kalyanne Cabral, explica que a doença costuma evoluir sem sintomas nas fases iniciais, o que dificulta a identificação precoce.

“A doença renal crônica é geralmente assintomática até as fases finais. Então, se o paciente que é hipertenso, diabético, obeso ou cardiopata não fizer um rastreio da função renal, ele pode ter a doença e não saber”, alerta.

Segundo a especialista, os primeiros sinais costumam surgir quando o comprometimento dos rins já está avançado, muitas vezes próximo da necessidade de hemodiálise ou transplante. Por isso, a realização de exames preventivos é fundamental.

Entre as principais causas da doença renal crônica estão a hipertensão arterial, responsável por cerca de 33% dos casos, e o diabetes, que responde por aproximadamente 30%. Outros fatores, como obesidade, doenças cardíacas e o uso frequente de anti-inflamatórios, também contribuem para o desenvolvimento da doença.

“É importante destacar que as principais causas da doença renal são muito comuns na população, como hipertensão e diabetes. Por isso a doença renal crônica acaba sendo tão prevalente”, explica a médica.

Os rins desempenham funções essenciais para o organismo, como filtrar o sangue, eliminar toxinas, controlar a pressão arterial e produzir hormônios importantes. Quando deixam de funcionar adequadamente, podem surgir complicações graves que exigem tratamento contínuo.

No Brasil, mais de 140 mil pessoas realizam diálise regularmente. O Sistema Único de Saúde financia cerca de 90% desses tratamentos, incluindo hemodiálise e diálise peritoneal. Em 2024, o governo federal anunciou um reajuste de aproximadamente R$ 600 milhões no financiamento da terapia renal substitutiva.

Mesmo assim, os desafios permanecem. Estima-se que cerca de 50 mil pessoas morram todos os anos no país antes de conseguir acesso à diálise ou ao transplante renal.

A nefrologista também destaca que o tratamento da doença renal em estágios avançados traz impactos que vão além da saúde, incluindo o alto consumo de recursos naturais e a geração de resíduos.

“Quando a doença só é tratada nas suas fases finais, ela acaba sendo de tratamento muito caro e de alto impacto ambiental, principalmente em relação à diálise. Cada sessão usa muitos litros de água. E tem também a questão do acúmulo de lixo biológico e do consumo de energia elétrica.

Então, é um tratamento muito caro e que pode ser evitado se a gente conseguir um diagnóstico precoce da doença renal”, observa.

A médica lembra, no entanto, que o diagnóstico pode ser feito de forma simples, por meio de exames acessíveis.

“Basta realizar dois exames disponíveis no SUS [Sistema Único de Saúde], a dosagem de creatinina no sangue e o exame de urina. São exames simples que permitem avaliar a função renal”, explica.

Panorama do RN
No Rio Grande do Norte, o cenário acompanha a tendência nacional de crescimento das doenças renais. Com isso, o estado tem registrado aumento na demanda por tratamentos e também por transplantes.

Em 2025, o RN alcançou um recorde histórico ao realizar 426 transplantes de órgãos, segundo a Secretaria de Estado da Saúde Pública. Entre eles, os transplantes renais estão entre os mais frequentes. Mesmo com o avanço, ainda existem filas de espera por esse tipo de procedimento.

Ações de conscientização
Para marcar o Dia Mundial do Rim, profissionais de saúde e instituições ligadas à nefrologia realizam ações de conscientização em diferentes cidades do Rio Grande do Norte.

Segundo a nefrologista Kalyanne Cabral, a programação inclui atividades de orientação e exames voltados principalmente para pessoas com fatores de risco.

“Na quinta-feira vamos ter ações em Natal e também no interior, organizadas pelos serviços de nefrologia e de diálise, com verificação de pressão arterial, testes de glicemia, distribuição de vouchers para exames de creatinina e atividades de conscientização da população”, explica.

A programação será encerrada no domingo (15), com um evento aberto ao público no Parque das Dunas, em Natal, promovido pela Sociedade Brasileira de Nefrologia no estado (SBN-RN).

“Vamos ter palestras de conscientização, atividades físicas orientadas e esclarecimento de dúvidas. Será um momento importante de orientação e cuidado com a saúde”, pontua a médica.

O Rio Grande do Norte está muito próximo da universalização do acesso à internet em escolas públicas de ensino básico. Informações divulgadas pelo Censo Escolar 2025 indicam que o estado deu um salto de 42,9 pontos percentuais em dez anos. Em 2015, 55,2% das instituições públicas de ensino infantil, fundamental e médio estavam conectadas à internet no Rio Grande do Norte.

Em 2025, o percentual chegou a 98,1%. O percentual do estado supera a média nacional, que registrou 93,1% em 2025.

Levando em conta apenas as instituições em áreas urbanas, a evolução no Rio Grande do Norte foi de 79% para 99,5% entre 2015 e 2025 (20,5 pontos percentuais). Já nas áreas rurais, o avanço foi de 66,6 pontos percentuais: saiu do patamar de 29,6% em 2015 para 96,2% em 2025. O mesmo fenômeno se refletiu em escolas quilombolas e de educação especial. Nas quilombolas, o avanço foi de 58 pontos percentuais, de 35,3% em 2015 para 93,3% em 2025. Na educação especial, o salto foi de 69,9% para 98,7% (28,8 pontos percentuais).

No plano mais diretamente conectado ao cotidiano dos estudantes no Rio Grande do Norte, subiu 76,9 pontos percentuais (de 30,3% para 76,9%) o número de escolas públicas com internet disponível para atividades de ensino e aprendizagem entre 2019 e 2025, e cresceu 22,8 pontos percentuais (de 48,5% para 71,2%) o número de escolas com computadores disponíveis para alunos (desktops ou laptops) entre 2019 e 2025.

ESTRATÉGIA NACIONAL

Os avanços observados no Censo Escolar dialogam com um conjunto de políticas federais implementadas nos últimos anos para ampliar o acesso à internet nas escolas públicas. Lançada em setembro de 2023, a Estratégia Nacional de Escolas Conectadas (ENEC) articula ações voltadas à expansão do acesso à internet de qualidade, à melhoria da infraestrutura elétrica e de rede interna (Wi-Fi) e à promoção do uso pedagógico das tecnologias digitais. Entre 2023 e 2025, foram destinados aproximadamente R$ 3 bilhões para ações de conectividade em escolas estaduais e municipais, em regime de colaboração com estados e municípios.

FINS PEDAGÓGICOS
“Nós queremos a tecnologia na escola com fins pedagógicos, para auxiliar a aprendizagem do aluno e ser elemento complementar do professor. Há um esforço do governo de garantir 100% da conectividade para fins pedagógicos das escolas”, afirmou o ministro Camilo Santana (Educação).

A Estratégia opera de forma integrada. Combina expansão da infraestrutura, monitoramento técnico da qualidade da conexão e apoio às redes de ensino para garantir que o acesso esteja associado a condições efetivas de aprendizagem e uso pedagógico.

“O censo apresenta a conectividade em geral, mas ela pode ser para a sala do professor, para o diretor, para a área administrativa. O que queremos é que o professor possa transmitir um vídeo em sala. E é por isso que criamos a Estratégia de Conectividade de Escolas, e passamos de 45% em 2023 para 70% este ano”, completou Santana.

COMO É FEITO
O Censo Escolar é realizado anualmente pelo Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (Inep) e contabiliza 178,8 mil escolas de educação básica no Brasil. A divulgação dos resultados de 2025 foi realizada em 26 de fevereiro de 2026. O levantamento apresenta dados sobre escolas, professores, gestores, turmas e alunos de todas as etapas e modalidades de ensino.

PARA QUE SERVE
Os indicadores do censo são usados para formulação, monitoramento e avaliação de políticas públicas. Os resultados servem, ainda, para a definição de programas e critérios para atuação do MEC junto às escolas, aos estados e aos municípios. Além disso, subsidiam o cálculo de indicadores, como o Índice de Desenvolvimento da Educação Básica (Ideb) e possibilita contextualizar os resultados das avaliações, bem como o monitoramento da trajetória dos estudantes desde seu ingresso na escola. A precisão dos dados é base para o repasse de recursos de federais, como o Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb), no ano seguinte.

INDICADOR COMPLEMENTAR
Complementarmente ao Censo, o Ministério da Educação usa o Indicador Escolas Conectadas (INEC), no âmbito da Estratégia Nacional de Escolas Conectadas, para avaliar se essa internet atende às condições necessárias para o uso pedagógico. O indicador considera a velocidade da conexão, a presença de Wi-Fi nos ambientes escolares e a infraestrutura elétrica compatível, além de integrar diferentes fontes de informação, como medições de velocidade da internet, registros contratuais e dados validados por gestores.

A Prefeitura do Natal realizou na manhã desta terça-feira (10) a terceira e última audiência pública do projeto “Nova Ponta Negra”, que prevê a requalificação da orla de Ponta Negra, encerrando o ciclo inicial de encontros destinados à escuta da população e à consolidação de contribuições para o futuro projeto de urbanização da orla. O evento ocorreu na sede da Associação dos Moradores dos Parques Residenciais Alagamar e Ponta Negra (AMPA) e reuniu representantes do poder público, do setor turístico e da sociedade civil.

Participaram da audiência secretários municipais, representantes do Sindicato de Hotéis, Bares e Restaurantes e Similares do Rio Grande do Norte (SHBRS/RN) e da Associação Brasileira da Indústria de Hotéis (ABIH), além de comerciantes, moradores e outras entidades representativas da região. O vereador Irapoã Nóbrega, vice-presidente da Comissão de Indústria, Turismo, Comércio e Empreendedorismo da Câmara Municipal de Natal, também esteve presente representando o Legislativo.

Durante o encontro, foi apresentado o diagnóstico consolidado a partir das oficinas e audiências públicas realizadas desde fevereiro deste ano. Ao todo, quase 200 contribuições foram registradas ao longo do processo participativo, reunindo sugestões encaminhadas por moradores, entidades, profissionais do setor turístico e representantes da sociedade civil. As propostas foram coletadas tanto em encontros presenciais quanto por meio de canais de participação abertos pelo Grupo de Trabalho Nova Ponta Negra.

Durante a audiência, o secretário municipal de Concessões, Parcerias, Empreendedorismo e Inovações (Sepae), Arthur Dutra, destacou que a participação popular foi determinante para fortalecer o planejamento do projeto. “Recebemos quase 200 contribuições pelos canais que os grupos de trabalho abriram, que enriqueceram o projeto. Esse processo foi intensificado pela participação popular. Essa é a fase final do projeto para o lançamento do edital do concurso, que vai ser impregnado de muitas contribuições que a cidade trouxe”, afirmou.

Segundo o secretário, o envolvimento de diferentes setores da sociedade ampliou o debate sobre o futuro de Ponta Negra, um dos principais cartões-postais da capital potiguar. “Agradeço o empenho das entidades e da população durante todo esse processo. Sem essa participação o projeto não teria o mesmo valor e a mesma qualidade que estamos conseguindo construir.

Estamos todos em prol de Ponta Negra, que é o nosso principal cartão postal”, acrescentou.

A audiência desta terça-feira encerrou o ciclo de três encontros públicos promovidos pela Prefeitura para discutir as diretrizes do projeto. A primeira oficina foi realizada no dia 23 de fevereiro e marcou o início do processo de escuta com moradores, comerciantes e representantes do trade turístico.

Durante a programação, o diretor de Planejamento Urbanístico e Ambiental da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Urbanismo (Semurb), Luiz Augusto Correia, apresentou os principais dados ambientais já existentes sobre a área de intervenção na orla de Ponta Negra.

Segundo ele, as informações utilizadas no diagnóstico foram reunidas a partir de estudos técnicos já realizados por diferentes órgãos da administração municipal.

“Esses dados foram reunidos a partir de levantamentos já existentes na Semurb, na Secretaria Municipal de Infraestrutura e em outros estudos técnicos relacionados ao território. Esse conjunto de informações foi organizado para subsidiar tecnicamente o concurso público e orientar os profissionais que irão apresentar propostas para a intervenção na orla”, explicou.

Para o vereador Irapoã Nóbrega, o debate sobre o futuro de Ponta Negra precisa envolver não apenas os profissionais do setor turístico, mas toda a população. Segundo ele, o desenvolvimento da região deve estar associado à preservação ambiental e à valorização do patrimônio natural.

“Não só quem trabalha diretamente com o turismo, mas toda a população merece um turismo de meio ambiente e sustentável para a nossa cidade. A gente precisa unir essas duas ideias, porque Natal precisa se desenvolver bem mais do que vemos hoje”, afirmou.

O vereador também ressaltou que as críticas e sugestões apresentadas durante o processo participativo podem contribuir para fortalecer o planejamento da nova orla e o desenvolvimento turístico da cidade. “A gente vê as pessoas comparando a nossa orla com a de outros estados, mas precisamos somar esforços, unir o setor formal e o informal, hotéis, guias e comerciantes, para que Natal se desenvolva mais e consiga manter o turista dentro da cidade”, disse.

A audiência pública também contou com espaço para manifestações da sociedade civil, mediante inscrição prévia e dentro do tempo estabelecido no regimento do encontro. O evento foi transmitido ao vivo pelo canal oficial da Prefeitura do Natal no YouTube, garantindo transparência e acesso público às discussões.

Sobre o “Nova Ponta Negra”
O projeto Nova Ponta Negra prevê a requalificação urbanística e paisagística da orla, com diretrizes voltadas à melhoria da infraestrutura, ampliação de áreas verdes, criação de espaços de convivência, conforto térmico, iluminação pública e ampliação da acessibilidade. A proposta também busca reorganizar o uso dos espaços públicos e fortalecer o potencial turístico da região.

A iniciativa ganhou impulso após a conclusão da obra de engorda da praia, finalizada em janeiro de 2025, que ampliou a faixa de areia em até 100 metros. A partir dessa nova configuração, a Prefeitura iniciou o processo de discussão sobre o planejamento urbanístico e paisagístico da área.

O processo participativo integra a fase preparatória do Concurso Nacional de Arquitetura e Urbanismo que será promovido pelo Instituto de Arquitetos do Brasil (IAB), com apoio técnico da Prefeitura e acompanhamento do Grupo de Trabalho Nova Ponta Negra. A expectativa é que as propostas apresentadas no certame reflitam as demandas levantadas ao longo das audiências e oficinas.

Com a conclusão das audiências públicas, o Grupo de Trabalho Nova Ponta Negra dará continuidade às próximas etapas do processo, que incluem a elaboração e o lançamento do edital do concurso nacional de arquitetura. A iniciativa deverá selecionar a melhor proposta de urbanização e paisagismo para a orla da Praia de Ponta Negra, avançando no projeto de requalificação de um dos principais cartões-postais de Natal.

A relação de Maria Liz com a música começou antes mesmo dos palcos e estúdios. Ainda na infância, em Natal, ela cresceu em um ambiente onde os discos escolhidos pelos pais faziam parte do cotidiano da casa. Antes de se tornar cantora e compositora, no entanto, sua principal forma de expressão era a escrita. A afinidade com as palavras surgiu cedo e acabou se tornando uma das bases de sua produção autoral. “Eu sempre tive um pé na poesia e brincava muito com essa coisa das palavras e rimas. É tanto que até na minha própria fala eu costumo rimar bastante”, conta a artista.

O passo decisivo para a música veio em 2018, quando ela recuperou um violão que havia recebido na infância. Ao consertar o instrumento, começou a experimentar notas e a unir melodia e palavras, dando origem às primeiras canções. “Consertei um violão velho que eu tinha ganhado quando era criança e, a partir disso, comecei a entoar algumas notas musicais. Fui brincando com as palavras junto às notas e então surgiram as canções”, relembra.

Com o tempo, o hábito de compor se tornou constante. Hoje, a artista acumula mais de 150 músicas autorais, muitas delas escritas em inglês. Esse repertório extenso revela não apenas disciplina criativa, mas também um universo musical que dialoga com diferentes influências.

Segundo ela, o processo criativo sempre foi intuitivo e ligado à forma como percebe o mundo.

“Ela nasce de mim de uma forma corriqueira, como nascem as palavras, como a gente aprende a fazer as coisas funcionais do dia a dia”, diz.

As inspirações de Maria Liz nascem, principalmente, das vivências cotidianas. Relações humanas, afetos e experiências pessoais aparecem com frequência em suas letras, marcadas por metáforas e sensibilidade. Musicalmente, a artista transita entre o folk e a MPB, dialogando com referências como Stevie Nicks, Adrianne Lenker, Patti Smith e Joan Baez, além de nomes da música brasileira como Angela Ro Ro, Maria Bethânia, Marina Lima e Gal Costa.

Embora a música já fizesse parte de sua rotina criativa desde 2018, foi apenas alguns anos depois que Maria Liz começou a apresentar suas composições ao público. Em 2023, a cantora passou a subir aos palcos de Natal com apresentações em formato acústico, levando repertório autoral para pequenos shows na cidade.

O mesmo ano marcou sua participação no Festival Natal em Natal, realizado no Largo Ruy Pereira, após ser selecionada por meio de edital municipal. A experiência representou um dos primeiros momentos de contato mais amplo com o público.

A presença de palco também ganhou novos acordes ao longo da trajetória. Em 2024, a artista realizou seu primeiro show com banda, intitulado “FUROR”, ampliando a dimensão sonora de suas composições e explorando novas possibilidades de arranjos.

Outra vertente importante de sua atuação musical é o projeto alternativo “Peixe Boi Também é Sereia”, no qual atua como vocalista. A proposta explora sonoridades experimentais e performances que dialogam com uma estética mais performática.

Apesar das diferentes experiências musicais, foi em sua carreira solo que Maria Liz deu um dos passos mais marcantes até agora. Em 2025, lançou o single “Flerte Tropical”, seu primeiro trabalho oficial nas plataformas digitais.

A canção marca o início de uma nova fase artística e apresenta ao público uma síntese das influências que permeiam sua produção musical. Com uma sonoridade envolvente e produção intimista, a faixa mistura elementos do pop com uma atmosfera leve e tropical.

Segundo a cantora, a música nasceu de forma simples, inicialmente estruturada apenas com voz, violão, letra e melodia. O processo ganhou uma nova dimensão quando a composição chegou ao estúdio. “Enviei a música para o produtor Eduardo Taufic e, a partir daí, a gente começou a construir a produção musical. No estúdio, ela ganhou riffs de guitarra, sintetizadores e bateria”, explica.

O resultado é uma faixa de estrutura melódica direta, com refrão repetitivo e de fácil assimilação, característica que reforça o clima leve da música. “Flerte Tropical” também funciona como um convite ao verão, aos encontros passageiros e às paisagens afetivas que atravessam o imaginário da artista.

Para Maria Liz, o lançamento do single representa mais do que um marco na carreira, é também a abertura de novos caminhos criativos. Nos próximos passos, a cantora pretende explorar outras vertentes sonoras, incluindo influências do folk e de estilos que dialogam com sua fase atual.

Trajetória e desafios
Ao olhar para a própria trajetória, a artista diz que houve um momento decisivo em que percebeu que a música não era apenas um interesse, mas um caminho de vida. “Teve um momento em que eu me vi diante de várias composições e percebi que gostava de escutar o que eu mesma produzia. Quando você gosta de escutar o que faz, isso significa muito. Foi aí que entendi que não me via fazendo outra coisa”, afirma.

Essa certeza, no entanto, não elimina os desafios de seguir uma carreira autoral, especialmente dentro do cenário independente. Para Maria Liz, o contexto local ainda apresenta obstáculos, principalmente quando se trata de abrir espaço para novos artistas e repertórios autorais. “Viver no cenário potiguar é um tanto quanto difícil, principalmente para quem trabalha com música autoral”, observa.

Ainda assim, ela acredita que o cenário cultural do estado tem se transformado e que cada vez mais artistas locais conseguem projetar seus trabalhos para além das fronteiras regionais. A cantora, inclusive, faz questão de questionar uma frase famosa do folclorista potiguar Luís da Câmara Cascudo, segundo a qual Natal não consagraria nem desconsagraria ninguém. “Eu discordo. Hoje estamos na era da desobediência”, diz, com convicção.

Para ela, a nova geração de artistas tem mostrado que é possível construir caminhos próprios, mesmo diante das dificuldades. “Estamos vendo vários artistas se consagrando vindos da nossa terra. Eu acredito que é possível sim fazer história e viver da nossa arte”, completa.

No mês em que o protagonismo feminino ganha ainda mais destaque, a trajetória de Maria Liz revela a força de uma artista que encontrou na sensibilidade, na poesia e na persistência as ferramentas para construir sua própria identidade musical.

Entre violão, versos e experimentações sonoras, ela segue escrevendo a própria história, uma canção de cada vez. E, como diz a própria cantora, com o desejo de que sua arte ultrapasse fronteiras.

“Eu espero que a minha arte possa ser semeada por Natal e pelo Brasil afora”, conclui, otimista.

A Prefeitura do Natal lançou nesta segunda-feira (9) a campanha institucional do Mês da Mulher, com o tema “Nossas Conquistas São Inegociáveis”, marcando o início de uma programação especial que será desenvolvida ao longo de março, com atividades voltadas à valorização, proteção e promoção dos direitos das mulheres.

A programação inclui encontros institucionais, ações de mobilização social, diálogo com a população e iniciativas de conscientização sobre igualdade de gênero, além do fortalecimento da rede municipal de atendimento às mulheres. A campanha também reforça que avanços conquistados nas últimas décadas, como o enfrentamento à violência, a autonomia econômica e a presença feminina em espaços de decisão, não podem sofrer retrocessos, além de reconhecer instituições que desenvolvem boas práticas na promoção da equidade de gênero.

Durante o lançamento, a secretária municipal de Políticas Públicas para as Mulheres, Andrea Dias, destacou que a campanha tem o objetivo de reafirmar compromissos e ampliar o debate sobre os desafios que ainda persistem. Segundo ela, a violência contra a mulher continua sendo uma realidade que exige enfrentamento permanente. “8 de março não é um dia de flores. É um dia de memória, de luta e de responsabilidade histórica. Cada direito que hoje parece natural foi conquistado com muito enfrentamento. Por isso dizemos que nossas conquistas são inegociáveis”, afirma.

A secretária ressalta que, embora avanços importantes tenham sido alcançados, muitas mulheres ainda enfrentam desigualdades estruturais no cotidiano. “A violência contra a mulher continua sendo uma ferida aberta na sociedade. Os números nos desafiam, as histórias nos atravessam.

Não podemos nos calar, não podemos naturalizar e não podemos retroceder”, diz.

Ela lembra que a realidade das mulheres vai além da violência física e inclui desafios como jornadas de trabalho exaustivas, sobrecarga e desigualdade de oportunidades. “Falamos das mulheres que sustentam suas casas sozinhas, das que enfrentam múltiplas jornadas e das que ocupam espaços de liderança e ainda precisam provar todos os dias que merecem estar ali”, acrescenta.

A vice-prefeita de Natal, Joanna Guerra, destacou que fortalecer políticas públicas para as mulheres é uma responsabilidade permanente da gestão e que garantir direitos exige ações que tenham impacto real na vida da população. “É por isso que o tema que o município do Natal traz neste mês é que nossas conquistas são inegociáveis. Garantir direitos é um dever de todos os dias. Precisamos ampliar direitos e fazer com que eles sejam eficazes para a população feminina da nossa cidade”, afirma.

Segundo a vice-prefeita, a estruturação de equipamentos públicos voltados às mulheres é parte essencial desse processo, mas ainda há desafios importantes a superar. “Precisamos intensificar o trabalho de conscientização, especialmente sobre a importância da denúncia e sobre os caminhos que as mulheres precisam percorrer para acessar os serviços de proteção”, diz.
Ela destaca que a transformação cultural também passa pela educação das novas gerações. “É fundamental trabalhar o lado pedagógico, educar nossos meninos desde a infância para que entendam a importância do respeito e da sensibilidade na relação com as mulheres”, acrescenta.

Rede apoio e acolhimento
A secretária Andrea Dias ressaltou que Natal já conta com uma rede estruturada de atendimento voltada à proteção e ao acolhimento das mulheres em situação de violência. Entre os principais equipamentos está o Centro de Referência Elizabeth Nasser (CREN). “Hoje nós temos uma rede de atendimento com o nosso Cren, o Centro de Referência Elizabeth Nasser, que é uma rede de portas abertas que atende todas as mulheres com atendimento psicológico, socioassistencial e jurídico”, explica.

O serviço funciona diariamente, das 8h às 17h, na avenida Alexandrino de Alencar, e também pode ser acessado por telefone ou WhatsApp. “Essas mulheres podem nos procurar presencialmente ou entrar em contato pelo telefone e pelo WhatsApp. Lá nós teremos todo o apoio e acolhimento necessário”, orienta.

Outro equipamento citado pela secretária é a Casa Abrigo Clara Camarão, destinada a mulheres que se encontram em situação de risco iminente de morte. “Nós temos também a Casa Abrigo Clara Camarão, que é uma casa com endereço sigiloso. Lá abrigamos mulheres que estão em risco iminente de morte, juntamente com seus dependentes e filhos”, explica. Segundo Andrea Dias, o local oferece atendimento psicológico, jurídico e socioassistencial, além de acompanhamento às crianças.

A secretária também destacou ações educativas realizadas pelo município, como o protocolo “Não é Não” e campanhas de conscientização distribuídas em diversos pontos da cidade.

“Convidamos todos os homens a se integrar nessa campanha. Nós mulheres já sabemos que não podemos sofrer violência. Os homens também precisam assumir a responsabilidade de educar seus filhos para que respeitem meninas e mulheres”, afirma.

Selo ELLAS
A programação do Mês da Mulher também dialoga com outras iniciativas municipais voltadas à promoção da equidade de gênero. Entre elas está o Selo ELLAS, criado para reconhecer empresas e instituições que adotam boas práticas de valorização das mulheres no ambiente de trabalho.

Autor da proposta que instituiu o selo, o presidente da Câmara Municipal de Natal, Eriko Jácome, destacou a importância da iniciativa como forma de estimular mudanças no setor produtivo. “O Selo ELLAS vem para valorizar aquelas empresas que valorizam as mulheres no ambiente de trabalho. Ele reconhece empresas que promovem a contratação, a valorização profissional e a qualidade de vida das mulheres”, afirma.

Segundo o parlamentar, o reconhecimento também representa uma forma de incentivar outras organizações a adotarem práticas semelhantes. “O poder legislativo presta esse papel de homenagear as empresas que vêm se destacando na valorização da mulher no ambiente de trabalho. Hoje temos centenas de projetos de lei na Câmara Municipal voltados para a proteção e valorização das mulheres”, acrescenta.

8 de Março
Celebrado em todo o mundo no dia 8 de março, o Dia Internacional da Mulher simboliza a luta histórica por igualdade de direitos, melhores condições de trabalho e combate à violência de gênero. Oficializada pela Organização das Nações Unidas em 1975, a data tem origem em mobilizações de trabalhadoras no início do século XX e permanece como um marco de reflexão sobre os avanços conquistados e os desafios que ainda precisam ser enfrentados na busca por uma sociedade mais justa e igualitária.

Na semana em que o país celebra as conquistas femininas, dados mostram que a realidade nem sempre é igual para todos. No Rio Grande do Norte, o racismo contra mulheres segue como uma das faces mais duras da desigualdade social. Estrutural e muitas vezes silencioso, ele se manifesta nos indicadores de violência, renda, saúde e representatividade política.

De acordo com dados das Nações Unidas no Brasil, mulheres negras nordestinas têm quatro vezes mais chances de serem assassinadas do que mulheres brancas. No Rio Grande do Norte, esse índice é ainda mais alarmante, chegando a ser oito vezes maior. Os números revelam uma vulnerabilidade que atravessa gerações e expõe o peso combinado do racismo e do machismo.

Entre janeiro e novembro de 2025, o estado registrou aumento de 10,2% nos casos de feminicídio, com 21 mortes, superando o total contabilizado em 2024. Levantamentos indicam um cenário ainda mais preocupante, com o Rio Grande do Norte figurando entre as maiores taxas de feminicídio do Nordeste, segundo o estudo “Retrato dos Feminicídios no Brasil”, divulgado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP).

No mercado de trabalho, a desigualdade também se impõe. No RN, mulheres negras recebem, em média, 33% a menos que mulheres brancas. Elas ocupam com maior frequência postos informais e funções com menor proteção social. A exclusão se estende aos espaços de poder: embora representem parcela significativa do eleitorado, ainda são minoria em cargos de decisão.

A violência institucional é outro ponto crítico. Mulheres negras figuram entre as principais vítimas de violência obstétrica e relatam atendimentos marcados por negligência, longas esperas e menor oferta de anestesia durante o parto. Casos de discriminação em serviços públicos e privados também compõem o cenário de racismo estrutural no estado.

Paradoxalmente, o aumento das denúncias pode ser interpretado como sinal de maior conscientização. Registros de violações racistas no Rio Grande do Norte mais que dobraram entre 2023 e 2024, acompanhando uma alta de 101,5% na região Nordeste. Contudo, especialistas apontam que, embora haja atualmente uma elevação dos casos, há mais informação e incentivo para que vítimas busquem seus direitos.

Diante desse contexto, movimentos de mulheres negras têm intensificado ações de mobilização e formação política. Integrante da organização Kilombo, da Rede de Mulheres Negras do Nordeste e do Comitê Impulsor de Mulheres Negras Potiguares, Dalvaci Neves afirma que março é um período simbólico de fortalecimento da luta.

“As mulheres negras estão organizadas com o intuito de acabar com o racismo e com o machismo. O ‘março de lutas’ vem dar visibilidade à violência contra a mulher negra”, destaca.

Segundo ela, o racismo estrutural empurra mulheres negras para os piores indicadores sociais.

“Os dados mostram que estamos nas piores rendas, exercemos trabalhos mais precários e somos minoria nos quadros de gestão pública e privada. Assim como na política e no mercado de trabalho, também na questão da violência somos as mais atingidas”, afirma.

A pauta da educação também aparece como prioridade. Dalvaci defende o cumprimento das leis que determinam o ensino da história e cultura afro-brasileira nas escolas, não apenas em datas comemorativas. “A educação precisa enfrentar o racismo no dia a dia e promover igualdade de gênero e raça. Esperamos que o novo Plano Nacional de Educação traga diretrizes concretas nesse sentido”, pontua.

Outro aspecto ressaltado é o enfrentamento ao padrão de embranquecimento imposto historicamente às mulheres negras. “Durante muito tempo fomos pressionadas a mudar nossa aparência para sermos aceitas. Queremos que cada mulher possa assumir sua identidade e ser respeitada por sua competência”, diz.

Encerrando a programação do mês, o movimento promove, no próximo dia 19, às 14h, um curso de letramento racial, com aula inaugural online. O evento contará com a participação de Nayara Leite, representante do Instituto Odara, da Mulher Negra, sediado em Salvador, e coordenadora da Rede de Mulheres Negras do Nordeste.

De acordo com Dalvaci, mais do que um encontro virtual, a atividade simboliza um esforço coletivo para transformar estatísticas em mudança concreta. Em meio aos desafios, mulheres negras potiguares seguem organizadas, reafirmando que igualdade não é concessão, é direito.

Políticas públicas no RN
No campo das políticas públicas, o Rio Grande do Norte sancionou recentemente a Lei nº 11.938, de iniciativa da Secretaria de Estado das Mulheres, da Juventude, da Igualdade Racial e dos Direitos Humanos (Semjidh), que institui a Política Estadual de Prevenção e Enfrentamento ao Racismo Institucional. Para as ativistas, o avanço é importante, mas precisa sair do papel e alcançar a vida cotidiana.

O empreendedorismo feminino no Rio Grande do Norte atravessa um período de crescimento consistente e transformação estrutural. Dados do Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Rio Grande do Norte (Sebrae/RN), com base em levantamentos do IBGE, apontam que entre 2021 e 2024 o número de novos registros de Microempreendedor Individual feitos por mulheres saltou de 10.298 para 15.793, um aumento de 53%.

Hoje, elas estão à frente de aproximadamente 30% das empresas no estado, o que representa mais de 100 mil negócios sob liderança feminina. Mais de 90% dessas iniciativas são microempresas ou MEIs, um retrato de um perfil empreendedor marcado pela formalização, atuação por conta própria e busca por independência financeira. Só nos primeiros meses de 2025 mais de 4 mil empresas foram formalizadas por mulheres.

A maior presença feminina nos negócios também revela um recorte social importante: cerca de 46% das empreendedoras no RN são chefes de domicílio. Muitas encontram no próprio negócio uma alternativa para conciliar renda, flexibilidade e autonomia. Ainda assim, desafios persistem.

Segundo o Sebrae/RN, 63,7% apontam a dificuldade de acesso a capital como principal barreira ao crescimento, enquanto homens seguem majoritários nas lideranças de empresas de maior porte.

História de Sucesso
É nesse cenário de avanço e desafios que histórias de consolidação ganham destaque, especialmente no setor de alimentação, um dos mais ocupados por mulheres no estado. Em Natal, o Grupo Petisqueria é um desses exemplos de profissionalização, identidade de marca e expansão planejada.

Fundado há mais de cinco anos, o negócio nasceu da união de três mulheres, amigas e também com laços familiares, que identificaram um nicho de mercado voltado à gastronomia para celebrações e eventos. A proposta inicial era oferecer petiscos sofisticados, com apresentação artesanal e serviço que unisse sabor, estética e praticidade.

A operação começou de forma enxuta, estruturada a partir das experiências complementares das sócias Cecilia Madruga, Emanuele Belchior e Sanylle Faraj. O que era uma produção voltada a encontros sociais evoluiu gradualmente para uma empresa estruturada, com atuação consolidada em eventos corporativos e sociais na capital potiguar.

Com equipe composta quase integralmente por mulheres, o grupo aposta na valorização feminina em todas as etapas do processo, da produção à gestão. A combinação entre visão empresarial, controle administrativo e desenvolvimento constante de produto sustenta o crescimento planejado.

CEO responsável pelo comercial e relacionamento institucional do grupo, Cecilia Madruga destaca o protagonismo feminino como elemento central da cultura da empresa. “Acreditamos na força do empreendedorismo feminino e na capacidade de gestão das mulheres. Nossa equipe é majoritariamente feminina, e isso se reflete na atenção aos detalhes, no cuidado com o atendimento e na construção da experiência”, ressalta.

À frente da gestão administrativa, Emanuele Belchior explica que o crescimento foi sustentado por organização e capacitação contínua. “A profissionalização da operação sempre foi uma prioridade. Investimos em capacitação, planejamento financeiro e organização de processos para garantir crescimento estruturado”, diz.

Segundo ela, o empreendedorismo feminino exige preparo permanente. “Trabalhamos com indicadores, metas e planejamento de expansão. O empreendedorismo feminino exige preparo e consistência, e estamos construindo isso diariamente junto com toda a nossa equipe”, completa.

Ao longo da trajetória, o grupo ampliou o portfólio e diversificou serviços. Torres de salame, quiches artesanais, tábuas personalizadas e sobremesas com sabores regionais tornaram-se marca registrada da casa. A identidade visual cuidadosa e o padrão de qualidade ajudaram a fortalecer o reconhecimento da marca no mercado local.

Em 2026, a Petisqueria inicia uma nova etapa estratégica com a inauguração da loja física em formato de empório, instalada no mesmo endereço do espaço para eventos, no bairro Lagoa Nova.

A proposta é concentrar no local toda a experiência construída ao longo dos anos e ampliar as frentes de receita.

Atualmente, o grupo concentra suas atividades em três frentes: buffet para eventos corporativos e sociais, operação da loja física em formato takeaway e produção própria, que inclui almoço executivo e linha de congelados. O planejamento para o ano também prevê a ampliação do espaço destinado às celebrações, fortalecendo a estrutura que já conta com ambiente garden para encontros de menor porte.

Para Cecilia Madruga, o movimento representa um passo natural dentro do planejamento estratégico do grupo. “Atuamos desde o início com a convicção de que a Petisqueria poderia se tornar mais do que um buffet. Sempre enxergamos potencial de marca. A loja física no formato empório representa um passo estratégico dentro do nosso planejamento para 2026. É uma forma de consolidar a identidade do grupo e aproximar ainda mais o cliente da nossa proposta”, afirma.

Na área técnica e de desenvolvimento de produtos, Sanylle Faraj reforça que a expansão acompanha o comportamento do público. “O cardápio da Petisqueria foi construído com base em identidade de anos de experiência profissional e alto padrão de qualidade. Ao longo dos anos, fomos entendendo o comportamento do nosso público e ampliando as possibilidades de consumo”, afirma.
Ela explica que o novo almoço executivo e a linha de congelados surgem como desdobramento dessa escuta. “É o mesmo sabor já reconhecido nos eventos, agora disponível no dia a dia.

Acredito muito na sensibilidade feminina na gastronomia, no cuidado com apresentação, equilíbrio e acabamento. Isso faz parte do nosso diferencial competitivo”, ressalta.

Em meio aos dados que apontam o crescimento do empreendedorismo feminino no Rio Grande do Norte, a trajetória da Petisqueria exemplifica esse movimento. O caso evidencia mulheres à frente de negócios estruturados, com foco em gestão, posicionamento de marca e expansão planejada, transformando uma operação de pequeno porte em empresa consolidada no mercado local.

O Brasil registrou 88 casos confirmados de mpox, anteriormente conhecida como monkeypox, nos primeiros meses de 2026. Apesar do aumento recente, não há registro de óbitos neste ano e os quadros têm sido considerados leves a moderados. No Rio Grande do Norte, não há casos confirmados, mas as autoridades de saúde mantêm vigilância ativa após a investigação de uma suspeita em Mossoró, já descartada por exame laboratorial.

De acordo com o panorama nacional divulgado em fevereiro, a maior concentração de casos está em São Paulo, com 62 confirmações. Também há registros no Rio de Janeiro, com 15 casos, além de Rondônia, Minas Gerais, Rio Grande do Sul, Paraná e Distrito Federal. O aumento recente tem sido associado ao período de carnaval, embora o cenário atual esteja distante do pico observado em 2025, quando o país ultrapassou mil casos ao longo do ano.

No Rio Grande do Norte, o único caso suspeito em 2026 foi registrado em Mossoró. A paciente deu entrada no dia 20 de fevereiro na Unidade de Pronto Atendimento do Alto de São Manoel com sintomas compatíveis com a doença. Segundo a Prefeitura de Mossoró, a Secretaria Municipal de Saúde seguiu o protocolo do Ministério da Saúde, com isolamento, medicação e coleta de material para exame, encaminhado a Natal. O resultado, divulgado no dia 25, foi negativo.

“Desde o primeiro atendimento, a Secretaria Municipal de Saúde acompanhou o caso, seguindo todos os protocolos estabelecidos pela Vigilância em Saúde e pelo Ministério da Saúde. A paciente recebeu a assistência necessária, os exames foram realizados e, com o resultado negativo, a suspeita foi descartada”, destacou a secretária municipal de Saúde, Morgana Dantas.

A Secretaria de Estado da Saúde Pública (Sesap) ressalta que, embora o caso tenha sido oficialmente descartado no último dia 26, o estado segue monitorando a situação, como faz em relação a outras doenças contagiosas.

A mpox é uma doença viral causada por um vírus da mesma família da varíola humana, erradicada há décadas. A transmissão ocorre principalmente por contato direto com lesões na pele, fluidos corporais ou objetos contaminados, além de contato íntimo.

Os principais sintomas incluem febre, dor de cabeça, dores musculares, cansaço e o surgimento de lesões na pele, que podem evoluir para pústulas, geralmente dolorosas. A orientação das autoridades de saúde é que pessoas com esses sinais procurem uma unidade do Sistema Único de Saúde (SUS) para avaliação médica e, se necessário, isolamento até a confirmação ou descarte do diagnóstico.

O infectologista Igor Thiago explica que o vírus tem características semelhantes ao da antiga varíola. “O mpox é um vírus filogeneticamente muito próximo ao vírus da varíola humana, que está erradicada há bastante tempo. A transmissão ocorre principalmente por contato íntimo, pele a pele, o que facilita a disseminação em situações de contato direto”, detalha.

Segundo ele, após o período de incubação, surgem lesões com aspecto característico. “A principal lesão é a pústula, arredondada, com conteúdo purulento e centro umbilicado, como se fosse um pequeno umbigo. Pode haver poucas ou várias lesões espalhadas pelo corpo, muitas vezes na região genital, e elas podem ser bastante dolorosas”, explica.

O diagnóstico é feito por exame molecular, com coleta de material da secreção ou da crosta da lesão para identificação do DNA do vírus. Em relação ao tratamento, o médico ressalta que, na maioria dos casos, a conduta é de suporte. “O tratamento costuma ser sintomático, com analgésicos e medicamentos para aliviar o desconforto. Existe um antiviral, o tecovirimat, mas é de difícil acesso e geralmente reservado para casos mais graves, que necessitam de internação, e mesmo assim sua eficácia ainda é discutida na literatura médica”, afirma.

Igor Thiago acrescenta que não há vacinação específica amplamente disponível no momento e reforça que a prevenção está centrada na redução do risco de exposição. “Evitar contato com pessoas com lesões suspeitas, não compartilhar objetos pessoais e manter higiene frequente das mãos são medidas fundamentais para interromper a cadeia de transmissão”, orienta.

A ideia de que é preciso escolher uma profissão ainda muito jovem e segui-la até a aposentadoria já não representa a realidade de muitas brasileiras. A transição de carreira é uma tendência crescente no mercado de trabalho, impulsionada pela busca por propósito, equilíbrio e desenvolvimento pessoal. Estudos indicam que sete em cada dez mulheres maduras, acima dos 50 anos, estão em transição de carreira ou consideram mudar de profissão, em um movimento de ressignificação da própria trajetória.

Entre os principais motivos estão a vontade de alinhar o trabalho a valores pessoais, a necessidade de conciliar vida profissional e familiar e o desejo de viver um “segundo ato” após os 40 ou 50 anos. Também pesam fatores como ambientes corporativos hostis, falta de reconhecimento, sobrecarga e impactos na saúde mental. O medo da instabilidade financeira e o preconceito etário ainda são obstáculos, mas muitas encontram na maturidade a experiência e a resiliência necessárias para recomeçar.

Foi assim com a psicóloga Maria Beatriz Lago, 36 anos. Formada inicialmente em Engenharia Química em 2013, ela permaneceu na área por três anos, com foco na carreira acadêmica. Mas a inquietação já a acompanhava desde a graduação.

“Já no curso, eu não me sentia identificada com aquela área. Sabia que tinha algo a mais que eu buscava. Sempre gostei muito de ler, de questionar problemas sociais e filosóficos, e isso dentro da engenharia fica difícil”, conta.

Em 2015, durante o mestrado em Engenharia Sanitária, Beatriz tomou a decisão que mudaria sua vida profissional. No ano seguinte, ingressou no curso de Psicologia, área em que se formou há cinco anos e onde encontrou identificação. “Trabalhando como engenheira, eu percebia que eu buscava muito mais entender o outro do que consertar as máquinas”, relembra.

A mudança, segundo ela, não foi simples. Exigiu retorno à universidade, reorganização de planos e, sobretudo, apoio. “Eu tive muito suporte familiar, de amigos, pessoas que estiveram ao meu lado durante esse processo. Nem sempre é possível fazer essa mudança, existem várias realidades”, reconhece.

Para Beatriz, a transição vai além da troca de profissão. Trata-se de sentido. “Nunca é tarde para mudar, mesmo que seja dentro da mesma profissão. Isso diz de algo mais profundo do ser, que é o propósito, fazer aquilo que te preenche e que te faz despertar todos os dias sentindo que deu o seu melhor”, afirma.

Ela observa que muitas pessoas são vistas como más profissionais quando, na verdade, apenas não estão no lugar certo. “Existem perfis diferentes para trabalhos diferentes. Se o trabalho ocupa grande parte do nosso dia, é muito importante buscar aquilo que nos traz satisfação”, ressalta.

No caso das mulheres, a decisão costuma envolver desafios adicionais. “Para nós, essa mudança é bem mais difícil, porque muitas vezes precisamos de uma rede de apoio, especialmente quando se tem filhos. É preciso repensar o compartilhamento de tarefas e criar políticas públicas que incentivem as mulheres a buscar o seu propósito, assim como aconteceu comigo”, conclui.

Um recomeço que nasce do movimento e do propósito de unir forças femininas

Se na juventude a dúvida profissional pode gerar inquietação, na maturidade o recomeço costuma exigir ainda mais coragem. É nesse contexto que a história de Josenira Pereira Pinheiro Silva, conhecida como Lela, se conecta à de tantas outras mulheres que decidiram transformar a própria trajetória.

Aos 57 anos, viúva, ela é criadora do grupo “Geração Saúde”, fundado há oito anos na zona Norte de Natal, onde ensina dança a mulheres da terceira idade. As aulas acontecem no ginásio Nélio Dias, de segunda, quarta e sexta-feira, das 6h às 7h.

Antes de se dedicar à dança, Lela trabalhou durante cinco anos como auxiliar em uma creche. Foi um período de aprendizado e cuidado, mas ainda distante do que hoje considera seu verdadeiro propósito.

A dança entrou em sua vida como resposta à dor. “Quando eu comecei a dançar foi quando eu adoeci da depressão. Foi nesse momento que eu vi que nunca é tarde para a gente se libertar dessas coisas da vida, principalmente nós mulheres”, afirma.

O primeiro passo veio com incentivo da mãe e de uma vizinha, que a convidou para caminhar em uma praça e, discretamente, levou uma caixa de som. “Ela ligou o som e eu disse que não ia dançar, porque ainda estava saindo da depressão. Mas ela insistiu. Comecei a dançar e foram chegando outras mulheres. E foi assim que tudo começou”, relembra.

Antes de criar o próprio grupo, Lela também deu aulas em uma academia para mulheres mais jovens. Aos poucos, foi convidada a ministrar atividades em postos de saúde nos conjuntos Santarém e Gramoré, no bairro Potengi, sempre com foco nas mulheres mais velhas. “Meu foco mesmo foi a terceira idade. As histórias delas são lindas. Tudo o que eu passava me fortalecia mais ainda”, destaca.

Hoje, o Geração Saúde reúne cerca de 60 alunas. Para ela, não se trata apenas de dança. “Meu grupo não é só um grupo de dança. Eu levo elas para hospitais, casas de idosos, eventos. A gente passa energia para quem precisa sentir que existe força para continuar”, diz.

Viúva há quase quatro meses, após 47 anos de casamento, ela conta que o apoio do grupo foi essencial para enfrentar o luto. “Ele me apoiava muito, me levava para os eventos. Quando eu voltei, elas me chamaram e disseram: ‘Professora, aqui a senhora tem nosso amor’. Foi isso que me manteve em pé”, emociona-se.

Lela também é mãe atípica e afirma que buscou na dança força para si e para o filho. “Eu fiz por mim e por ele. A dança liberta da depressão, da ansiedade, do medo, da menopausa. Só falta a gente querer sair de casa e enfrentar”, reforça.

Quando uma aluna conta que recebeu alta médica ou conseguiu reduzir medicamentos após se envolver com as aulas, ela celebra. “É muito bom quando elas dizem que o médico perguntou o que mudou, e elas respondem que foi a dança”, completa.

Na vida cotidiana, as mulheres seguem acumulando funções que vão muito além daquelas tradicionalmente atribuídas a elas. São profissionais, mães, filhas, líderes, cuidadoras, estudantes, empreendedoras e, cada vez mais, protagonistas de suas próprias escolhas. Entre jornadas múltiplas e decisões que moldam o presente e o futuro, elas também refletem as transformações profundas pelas quais passam as famílias brasileiras. O modelo único, centrado no casal com filhos, já não dá conta de explicar a diversidade de arranjos que se consolidam no país.

Dados do Censo Demográfico 2022, divulgados pelo IBGE, confirmam essa virada histórica. Pela primeira vez, os casais com filhos deixaram de ser maioria, representando 42% das famílias no Brasil. Em 2000, esse formato ultrapassava a metade dos lares brasileiros. Em paralelo, crescem os domicílios formados por pessoas que moram sozinhas, casais sem filhos e famílias chefiadas por mulheres, um movimento que acompanha mudanças culturais, econômicas e sociais.

Embora o número de famílias com filhos tenha diminuído proporcionalmente, centenas de milhares de mulheres no Rio Grande do Norte e em todo o país seguem se reinventando diariamente para conciliar a vida profissional com os papéis de mães, responsáveis pelo lar e referências emocionais. Longe de ser apenas sinônimo de sobrecarga, essa conciliação, quando possível, também é vivida como exercício de empoderamento, autonomia e desenvolvimento pessoal.

A maternidade, para muitas mulheres, se transforma em uma escola prática de habilidades valorizadas no mercado de trabalho. Paciência, empatia, organização, capacidade de tomar decisões sob pressão e liderança pelo exemplo passam a fazer parte do cotidiano dentro e fora de casa. Ao mesmo tempo, manter a carreira garante independência financeira, autoestima e a possibilidade de servir de referência para os filhos, que crescem observando modelos mais igualitários de gênero.

Esse equilíbrio, no entanto, não acontece sem desafios. Ele exige escolhas, renegociações constantes e, sobretudo, uma rede de apoio que envolva família, amigos e ambientes de trabalho mais flexíveis. Quando esse suporte existe, a maternidade deixa de ser vista como obstáculo e passa a integrar, de forma mais saudável, o projeto de vida da mulher.

É o que vive Diana Petta, gerente de marketing, casada e mãe de Anita, de 11 anos. À frente da área de marketing de um shopping center em Natal, ela percebe claramente a transformação provocada pela maternidade em sua trajetória pessoal e profissional. “Eu posso dizer que existe uma profissional e uma mulher antes e depois de eu me tornar mãe de Anita. Me tornar mãe foi algo que me transformou não só na minha vida pessoal, mas também na minha vida profissional”, afirma.

Para Diana, a maternidade não compete com a carreira, mas ajuda a estruturá-la. “Ser mãe hoje é minha prioridade, não no sentido de disputar espaço com a profissão, mas de me dar diretriz e propósito. Isso não diminui minha ambição profissional, nem o quanto eu quero crescer”, ressalta. Segundo ela, foi na prática da maternidade que muitas habilidades de gestão se aprofundaram. “Você aprende gestão no dia a dia. Tomada de decisão, lidar com pressão, empatia real, liderança pelo exemplo. A mesma liderança que você exerce em casa é a que leva para o trabalho”, completa.

A gestora destaca que a maternidade ampliou seu olhar humano sobre as equipes que lidera.

“Aprendi a enxergar pessoas além dos cargos. Isso traz um olhar mais consciente sobre o impacto das escolhas que fazemos todos os dias”, diz. Para ela, não há forças opostas entre liderar e maternar. “São papéis complementares. A mulher que educa, acolhe, organiza e resolve conflitos em casa é a mesma que faz isso no ambiente profissional”, afirma.

Mesmo sem acreditar em fórmulas prontas, Diana defende a importância de estabelecer limites e momentos inegociáveis com a filha. “Existem fases em que um pilar exige mais do que o outro. O importante é ter consciência de que ambos são fundamentais”, afirma, ressaltando também o papel das empresas nesse processo. “É valioso encontrar um ambiente de trabalho que permita essa conciliação e reconheça o momento pessoal como algo importante.” Ao olhar sua trajetória, resume: “Não seria a profissional que sou se não pudesse ser a mãe que quero ser”.

Outra realidade, marcada por desafios ainda mais intensos, é a vivida por Gislaine Azevedo, jornalista e mãe de Lucas, de 9 anos. Divorciada, ela administra sozinha a rotina profissional e doméstica, sem uma rede de apoio constante. “Quando decidi me separar, ouvi muitas críticas de que não daria conta de criar meu filho sozinha. Ele tinha seis anos na época”, conta.

Gislaine reconhece o peso da responsabilidade integral. “Não tem pausa, não tem turno, não tem fim de semana. É um desafio enorme, principalmente quando não se tem rede de apoio”, afirma.

O pai de Lucas é presente, mas mora em outro estado e participa mais ativamente durante as férias. No dia a dia, a jornalista conta com o auxílio de uma babá, enquanto os pais vivem em outra cidade e ela não tem irmãos.

Além dos desafios financeiros que surgem ocasionalmente, Gislaine destaca o impacto emocional da maternidade solo. “O mais pesado é o emocional. É precisar ser firme mesmo quando estou desmoronando por dentro. Aprendi a engolir o choro no banho para conseguir sorrir na hora de ajudar na lição de casa”, relata. Há dias em que a sensação de insuficiência aparece, mas pequenos gestos do filho renovam suas forças. “Às vezes ele me abraça sem dizer nada. Aquilo me reabastece”, diz.

Para ela, a maternidade solo revelou uma força desconhecida. “Descobri que criar meu filho, praticamente sozinha, não é sobre dar conta de tudo perfeitamente, mas aceitar que sou humana, que erro, que me canso. E mesmo assim sigo. Porque no fim, quando ele diz ‘mãe, eu te amo’, eu lembro por que continuo”, conclui, emocionada.

Fora do roteiro tradicional, mulheres redefinem o que é realização pessoal

Nem todas as mulheres, no entanto, seguem o caminho da maternidade. No Brasil e no mundo, cresce o número daquelas que optam por não ter filhos e por não seguir uma cartilha tradicional que associa realização feminina ao casamento e à maternidade. Entre brasileiras de 50 a 59 anos, a proporção de mulheres sem filhos subiu de 10% em 2000 para 16,1% em 2022. A taxa de fecundidade nacional caiu para 1,55 filho por mulher, a menor da história, refletindo mudanças profundas nas prioridades e nos projetos de vida.

Fatores como autonomia, foco na carreira, custos financeiros, desejo de liberdade e a compreensão de que o instinto materno não é universal ajudam a explicar essa escolha. Mulheres com ensino superior completo apresentam as menores taxas de fecundidade e adiam a maternidade para idades mais avançadas. Apesar da maior aceitação social, elas ainda enfrentam julgamentos e perguntas invasivas sobre suas decisões.

Prestes a completar 43 anos, a arquiteta Cintya Bullé, traduz esse movimento em palavras. “A maturidade traz uma liberdade que a juventude, às vezes, desconhece. Hoje, a pressão social existe, mas não tem mais o peso de obrigação”, afirma. Para ela, realização não depende de protocolos externos. “Minha vida profissional ativa e uma vida social que eu realmente curto são conquistas. A escolha pela solitude e pela ausência de filhos, neste momento, não é uma falta, mas uma escolha de liberdade”, diz.

Ao fortalecer laços com família e amigos, Cintya constrói a base que sustenta suas decisões.

“Aprendemos que a felicidade tem muitas formas. Estar bem consigo mesma é o primeiro passo para estar bem com o mundo”, conclui.

Consumir alimentos fora do prazo de validade representa um risco direto à saúde, uma vez que a data impressa nas embalagens indica o limite estabelecido pelo fabricante para garantir segurança, qualidade nutricional e características como cor, cheiro e sabor. Mesmo quando o produto não apresenta sinais visíveis de deterioração, microrganismos invisíveis a olho nu, como bactérias e fungos, podem estar presentes e provocar intoxicação alimentar, com sintomas como náusea, vômito, diarreia e dor abdominal. Por isso, a venda de produtos vencidos é considerada infração grave prevista no Código de Defesa do Consumidor (CDC).

Diante desses riscos, o Procon Natal tem intensificado as fiscalizações em supermercados, mercadinhos, padarias, atacarejos e lojas de conveniência da capital potiguar. As operações buscam coibir a comercialização de alimentos impróprios para o consumo e proteger a saúde da população. Em apenas uma ação recente, o órgão chegou a apreender quase uma tonelada de produtos vencidos. Nesta semana, foram recolhidos 115 quilos de alimentos em um único dia de fiscalização.

De acordo com a diretora-geral do Procon Natal, Dina Perez, o trabalho do órgão ocorre de forma contínua e estratégica. Ela ressalta que as fiscalizações acontecem tanto de maneira rotineira quanto a partir de denúncias feitas pela própria população. “Essas ações de fiscalização dentro dos supermercados, mercadinhos, padarias, atacarejos e lojas de conveniência, com foco na questão da validade, são uma das maiores premissas da atual gestão municipal”, afirma.

Dina Perez acrescenta que o foco da atuação do órgão vai além da precificação e da publicidade, alcançando, sobretudo, a qualidade dos produtos oferecidos ao consumidor. “O foco é realmente a saúde do consumidor, não apenas com relação à precificação, à publicidade ou à informação clara e precisa, mas, principalmente, à qualidade dos produtos que estão sendo expostos nas prateleiras e também daqueles armazenados nas câmaras frias desses estabelecimentos”, destaca.

Segundo a diretora, a orientação das equipes é verificar minuciosamente todas as áreas dos estabelecimentos fiscalizados, justamente para evitar que produtos impróprios cheguem à mesa da população. “A saúde do consumidor tem que estar sempre em primeiro lugar”, reforça. Ela lembra ainda que a venda de alimentos vencidos configura crime previsto em lei. “É importante deixar bem claro que a comercialização desses produtos é crime, podendo resultar no fechamento do estabelecimento, suspensão das atividades e até na condução dos responsáveis à delegacia do consumidor”, alerta.

Além da atuação fiscalizatória, o Procon Natal reforça o papel do consumidor na prevenção de riscos. Conferir a data de validade antes de finalizar a compra é uma medida simples, mas essencial. Caso o consumidor adquira um alimento vencido, a orientação é não consumi-lo, guardar a nota fiscal e retornar ao estabelecimento para solicitar a troca ou a devolução do valor pago. Em caso de recusa, é possível formalizar denúncia diretamente ao órgão, assegurando o direito à substituição do item ou à restituição do dinheiro, independentemente do valor da compra.

O que diz a legislação

A legislação brasileira é rigorosa quanto à venda de mercadorias vencidas, tratando a prática como infração administrativa, ilícito cível e, em muitos casos, crime contra as relações de consumo.

O Código de Defesa do Consumidor estabelece, no artigo 18, que produtos com prazo de validade vencido são considerados impróprios ao uso e consumo. Nesses casos, o consumidor tem direito à substituição imediata por outro da mesma espécie em perfeitas condições ou à restituição do valor pago, sem prejuízo de eventuais perdas e danos. Se houver dano à saúde, o estabelecimento pode ser responsabilizado civilmente e condenado ao pagamento de indenização.

Na esfera penal, a Lei nº 8.137, de 1990, tipifica como crime vender, expor à venda ou manter em depósito mercadoria imprópria para o consumo. A pena prevista é de detenção de dois a cinco anos ou multa, aplicada aos responsáveis pelo estabelecimento.

A legislação também permite a venda de produtos próximos ao vencimento, desde que essa condição seja informada de forma clara e destacada ao consumidor, geralmente com preços reduzidos. Misturar esses itens com produtos novos, sem aviso, é considerado prática abusiva.

Nestes casos, as denúncias podem ser feitas por meio dos canais oficiais do Procon Natal, que mantém fiscalização permanente e reforça as ações sempre que há reclamações da população.

A deputada estadual Divaneide Basílio (PT/RN) apresentou na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte o Projeto de Lei nº 7/2026, que reconhece como Patrimônio Imaterial, Cultural e Artístico do Estado a vida e a obra da artista potiguar Titina Medeiros.

A proposta tem como objetivo valorizar a trajetória de uma das maiores referências das artes cênicas do Rio Grande do Norte, cuja atuação ultrapassa três décadas dedicadas ao teatro, ao audiovisual e à produção cultural.

Nascida em Currais Novos e criada em Acari, Titina construiu uma carreira sólida, sempre mantendo vínculos profundos com a cultura e a identidade potiguar.

No teatro, destacou-se pela versatilidade, pelo rigor artístico e pela valorização das narrativas nordestinas, integrando grupos reconhecidos como o Grupo Tambor de Teatro, o Clowns de Shakespeare e a Casa de Zoé, contribuindo diretamente para o fortalecimento da cena cultural local.

No audiovisual, alcançou projeção nacional ao interpretar a personagem Socorro na novela Cheias de Charme, da TV Globo, papel que a tornou conhecida em todo o país. Ao longo dos anos, também participou de produções como Geração Brasil, A Lei do Amor, Onde Nascem os Fortes, Mar do Sertão, Cangaço Novo, No Rancho Fundo e Os Roni, consolidando-se como símbolo de representatividade nordestina na televisão brasileira.

Segundo a deputada Divaneide Basílio, o reconhecimento oficial da vida e obra de Titina Medeiros como patrimônio cultural é um ato de justiça e valorização da cultura potiguar. “Titina viverá sempre em nossos corações, seu legado estará sempre nas artes. Trata-se de uma artista que, mesmo com projeção nacional, nunca se afastou de suas origens e sempre contribuiu para fortalecer a produção cultural do nosso estado”, destacou.

Além de atriz, Titina também atuou como produtora, diretora e articuladora cultural, participando da criação e manutenção de espaços e projetos voltados à formação artística e à difusão cultural no Rio Grande do Norte. Para a parlamentar, sua trajetória representa não apenas sucesso individual, mas um legado coletivo que integra a memória e a identidade do povo potiguar.

O projeto agora segue para tramitação na Assembleia Legislativa.

A sanção da Lei Estadual nº 12.644/2026, em fevereiro deste ano, marca uma mudança significativa na relação entre academias, educadores físicos e alunos em Natal e na região metropolitana. A nova norma estabelece limites para a cobrança da chamada “taxa de repasse”, também conhecida como “sit-fee”, paga por personal trainers para utilizar a estrutura das academias, e reforça o direito do consumidor de escolher livremente o profissional que deseja contratar.

De autoria do deputado estadual Taveira Júnior (União Brasil), a proposta foi aprovada na Assembleia Legislativa do Rio Grande do Norte e sancionada pela governadora Fátima Bezerra.

Ao apresentar o projeto, o parlamentar justificou a medida como uma forma de combater a insegurança jurídica e financeira que cercava a atividade física no estado. Segundo ele, a intenção era evitar taxas consideradas abusivas, que acabavam inviabilizando o trabalho do profissional e encarecendo o serviço para o aluno.

A principal mudança trazida pela lei é a fixação de um teto para a taxa de acesso. A partir de agora, o valor cobrado do personal trainer externo não pode ser superior ao da mensalidade básica praticada pela academia. Além disso, o entendimento jurídico consolidado é que a cobrança deve ser feita por profissional, e não multiplicada pelo número de alunos atendidos no local.

Na prática, a nova regra busca equilibrar o mercado. Antes da regulamentação, havia relatos de academias que cobravam valores superiores a R$ 400 mensais apenas para permitir que o personal atuasse no espaço. Com isso, em alguns casos, o montante superava o dobro da mensalidade paga pelo aluno.

Impacto para os profissionais
O educador físico Daniel Ferreira, que atua como personal trainer em diferentes unidades da capital, avalia que a lei traz mais segurança para quem trabalha de forma autônoma. “Para a gente, a questão da lei de repasse é muito interessante, porque normalmente nós trabalhamos em várias academias. Então, quando o repasse é muito alto, fica um valor difícil de arcar. Muitas vezes a gente até evita atender em algumas academias porque sabe que o valor vai ficar tão alto que não consegue repassar para o aluno”, afirma.

Segundo ele, a cobrança elevada acabava restringindo o mercado. “Tem academias aqui em Natal que cobram repasse de mais de 300, 400 reais. A gente tem que transferir esse valor para o aluno.

Fica injusto, porque o preço sobe muito e o aluno acaba não podendo contratar. Às vezes ele fica preso a escolher o professor da própria academia, porque aquele profissional não paga repasse e consegue cobrar um valor menor”, diz.

Daniel também aponta que, em alguns casos, o modelo de cobrança estava atrelado à política de remuneração interna das academias. “Muitas academias pagam R$ 8 ou R$ 10 a hora para o professor de salão. Em contrapartida, esse professor não paga repasse para atender ali. Já nós, que trabalhamos só como personal, sem vínculo com a academia, ficávamos prejudicados.

Cobram um valor alto para limitar nossoatendimento e favorecer os profissionais da casa”, ressalta.

Para ele, a nova lei amplia a concorrência e fortalece a liberdade de escolha. “Essa lei é interessante porque melhora nossa precificação e permite que o aluno leve o professor que ele realmente quer para aquela academia, sem ser obrigado a contratar alguém só por causa do orçamento. O mercado fica mais amplo, porque a escolha passa a ser por afinidade e qualidade”, completa.

A legislação também estabelece garantias claras para o consumidor. As academias não podem impor a contratação exclusiva de profissionais do seu quadro fixo, prática que poderia configurar venda casada. Além disso, é proibido repassar ao aluno qualquer taxa extra pelo fato de ele estar acompanhado de um personal externo. A mensalidade deve ser a mesma, independentemente dessa escolha.

Por outro lado, a lei impõe deveres aos educadores físicos. Para atuar, o profissional deve estar com registro ativo no CREF/RN (Conselho Regional de Educação Física do Rio Grande do Norte) e pode ser solicitado a apresentar o contrato de prestação de serviços firmado com o aluno, para fins de cadastro e segurança. Também é vedada a captação de clientes dentro da academia ou a interferência no treino de alunos que não sejam seus.

As academias, por sua vez, devem manter informativos visíveis sobre o direito de livre escolha do personal e podem exigir cadastro prévio do profissional, desde que isso não se torne uma barreira burocrática. O descumprimento pode gerar advertência, multa proporcional ao porte do estabelecimento e, em caso de reincidência, sanções administrativas mais severas aplicadas pelo Procon-RN.

Além do impacto financeiro, Daniel observa que a regulamentação pode trazer efeitos indiretos para o próprio funcionamento das academias. Segundo ele, muitos profissionais passaram a optar por treinos em condomínios ou praças públicas para evitar a taxa. “Muitas academias estavam perdendo alunos porque os professores levavam o atendimento para outros espaços, onde não há repasse. Se o valor for mais justo, todo mundo ganha”, conclui.

Alunos aprovam mudanças
Do ponto de vista do aluno, a mudança representa maior autonomia. A dona de casa Diene Castro Melo relata que a ausência de repasse faz diferença direta no orçamento. “Eu, como aluna, vejo essa questão do repasse de forma muito clara na minha realidade. Hoje, a academia onde treino com meu personal não cobra repasse, e isso faz toda a diferença para mim. Já treino com ele há alguns anos e valorizo poder continuar com o profissional que eu escolhi”, afirma.

Ela conta que já considerou mudar de academia, mas recuou ao descobrir o valor da taxa. “Quando vi que o repasse era muito alto, ficou inviável. Esse custo normalmente é repassado nós, alunos, e pesa no orçamento. Então, conversei com meu personal e decidimos permanecer onde estamos justamente porque não há cobrança. Isso nos dá mais liberdade e torna o acompanhamento mais acessível”, diz.

A Prefeitura de Natal realizou, na tarde desta quarta-feira, uma vistoria técnica na obra da estátua de Nossa Senhora de Fátima, no bairro Pajuçara, Zona Norte da capital, após o incêndio registrado na última terça-feira (24). De acordo com a Secretaria Municipal de Infraestrutura, a estrutura de concreto da base não apresenta comprometimento visível, embora ainda passe por testes para atestar a estabilidade. O episódio ocorreu quando a obra já estava na fase final de montagem, restando acabamentos e pintura.

As chamas atingiram a parte superior da imagem, que terá 35 metros de altura, além de uma base de 8 metros. Segundo o engenheiro responsável pela fiscalização da obra, Sueldo Medeiros, o incêndio teria começado durante um serviço de solda na armação dos módulos superiores, possivelmente após um curto-circuito em uma das máquinas utilizadas por dois operários.

Apesar do susto, ninguém ficou gravemente ferido e o rosto da imagem não foi danificado.

Durante a vistoria desta quarta-feira, a secretária municipal de Infraestrutura, Shirley Cavalcanti, esteve no local ao lado do artista plástico Ranilson Viana, responsável pelo projeto. Ela explicou que, neste momento, a prioridade é avaliar tecnicamente os danos e organizar os próximos passos.

“Estamos fazendo essa vistoria, ele está apurando toda essa situação, vendo as peças que ficaram e analisando a estrutura. A partir dessa análise é que vamos traçar os próximos passos de retomada e definir o momento ideal. De imediato, vamos agir com o processo de limpeza da área”, afirmou a secretária.

Segundo ela, a parte estrutural executada pela Prefeitura não apresenta, a princípio, sinais de comprometimento. “Toda a nossa parte de estrutura está visivelmente sem comprometimento, mas essa base de concreto vai passar por testes para verificar a estabilidade. Visivelmente, não houve comprometimento”, ressaltou.

Ainda não há prazo definido para a retomada dos trabalhos nem para a inauguração, inicialmente prevista para abril. “A gente está levantando as peças que não tinham sido colocadas, organizando a fabricação das novas peças e estudando possibilidades para dar mais celeridade.

Por enquanto, não temos uma data fixa para início nem para conclusão”, disse Shirley Cavalcanti, acrescentando que a gestão municipal ficou “estarrecida e triste” com o ocorrido, mas mantém a confiança de que a estátua será erguida.

informou que a perícia está sendo finalizada, mas que já há indícios de que o fogo começou após um curto na máquina de solda. “Houve uma explosão na máquina que atingiu parte da resina. A resina é combustível e começou a pegar fogo. Os operários estavam preparados, um teve uma queimadura leve na mão, mas estão bem”, relatou.

De acordo com o escultor pernambucano Ranilson Viana, responsável pelo projeto, mais de 70% da parte atingida foi comprometida. Ele garantiu, no entanto, que a reconstrução será iniciada o mais rápido possível. “Já identifiquei que mais de 70% queimou. Vamos modelar novamente as peças atingidas, trazer para o local e iniciar a montagem. Vamos entregar mais bonita e mais segura para a população de Natal, do Brasil e do mundo”, declarou.

Ranilson também defendeu o material utilizado na obra, afirmando que trabalha com fibra de vidro e EPS antichama, tecnologia empregada em grandes esculturas ao redor do mundo. “Nada é feito para pegar fogo. Foi uma fatalidade. Já fiz mais de 200 esculturas com esse material em mais de 15 anos e nunca aconteceu isso. Vamos investigar para zerar essa possibilidade”, pontuou.

Santuário deve impulsionar turismo religioso na região
A construção integra o Complexo do Santuário de Nossa Senhora de Fátima, primeiro santuário da capital potiguar, no conjunto Pajuçara. Além da imagem principal, o projeto inclui praça temática, réplica da Capelinha das Aparições de Fátima, espelho d’água, anfiteatro, vitral de 13 metros e prédio administrativo. A estátua é executada pelo município, enquanto as demais estruturas estão sob coordenação da Arquidiocese de Natal.

Com investimento estimado em R$ 15 milhões, abrangendo pavimentação, iluminação, acessibilidade, cercamento e estacionamento, o complexo é apontado como novo vetor de desenvolvimento para a Zona Norte.

O turismólogo Sidnesio Moura avalia que o espaço pode inserir Natal na rota nacional do turismo religioso. Segundo ele, o fato de a capital ser litorânea amplia o potencial de impacto econômico, já que o visitante também busca lazer, cultura e praia. Ele ressalta, contudo, que o sucesso dependerá de gestão especializada e manutenção adequada.

O aumento dos casos de doenças cardiovasculares entre adultos jovens tem chamado a atenção de especialistas no Rio Grande do Norte e em todo o país. Pessoas entre 18 e 39 anos estão aparecendo com mais frequência nas estatísticas de internações por infarto, arritmias e complicações ligadas à pressão alta, o que reforça a importância do diagnóstico e do acompanhamento precoce.

Dados do Ministério da Saúde apontam que as internações por infarto nessa faixa etária mais que dobraram nos últimos 16 anos. Estudos também indicam crescimento superior a 150% nos casos de infarto entre jovens nas últimas duas décadas. Em 2025, as mortes por doenças cardiovasculares no Brasil ultrapassaram 400 mil, uma média de 1.100 por dia, segundo o Cardiômetro da Sociedade Brasileira de Cardiologia.

De acordo com o médico cardiologista Arthur Carvalho, a procura por atendimento cardiovascular entre os jovens potiguares tem aumentado, e a mudança de perfil é perceptível tanto no consultório quanto nos plantões hospitalares. “Tenho observado um crescimento preocupante de doenças cardiovasculares em pessoas jovens. Muitos ainda acreditam que infarto e arritmia são problemas de quem já passou dos 50 anos, mas essa realidade mudou”, afirma.

Essa realidade é vivida de perto pelo produtor de eventos Angel Gabriel, de 24 anos, que recebeu o diagnóstico de hipertensão assim que atingiu a maioridade. Ele conta que descobriu a condição aos 18 anos, após passar mal durante uma atividade física.

“Eu recebi o meu diagnóstico de hipertensão aos 18 anos. Durante um exercício eu senti uma dor forte e passei mal no treino. Procurei atendimento médico e me orientaram a buscar um cardiologista. Fiz exames e descobri que tinha hipertensão. Desde então passei a tomar losartana [medicamento para controle da pressão arterial] e, até hoje, continuo com a medicação e fazendo acompanhamento com cardiologista”, relata.

Segundo o cardiologista Arthur Carvalho, fatores como estresse constante, sedentarismo, alimentação inadequada, tabagismo e uso de substâncias estimulantes têm antecipado quadros que antes eram mais comuns em faixas etárias mais elevadas. Além disso, condições silenciosas, como colesterol alto e hipertensão precoce, contribuem para agravar o risco.

“Prevenir é sempre mais simples do que tratar. Atividade física regular, alimentação equilibrada, sono adequado e exames de rotina são medidas fundamentais para proteger o coração e garantir maior e melhor qualidade de vida”, orienta o especialista.

Diretrizes para pressão alta
Diante desse cenário, recomendações recentes da Diretriz Brasileira de Hipertensão Arterial, lançadas em setembro 2025, reforçam a importância da identificação precoce de pessoas em risco. O documento foi elaborado pela Sociedade Brasileira de Cardiologia, pela Sociedade Brasileira de Nefrologia e pela Sociedade Brasileira de Hipertensão.

A atualização redefiniu o que é considerado pressão arterial normal. A tradicional medida de 12 por 8 milímetros de mercúrio, antes vista como ideal, passou a ser classificada como indicativa de pré-hipertensão. Agora, considera-se normal a pressão inferior a 12 por 8. Valores iguais ou superiores a 14 por 9 continuam caracterizando hipertensão, dividida em estágios conforme a gravidade.

A mudança busca ampliar o monitoramento, especialmente entre pessoas mais jovens que, muitas vezes, não apresentam sintomas. A proposta é estimular intervenções não medicamentosas antes que o quadro evolua.

Arthur Carvalho, no entanto, explica que pacientes com 12 por 8 não são considerados hipertensos, mas precisam de acompanhamento regular. “É um ponto de atenção. Não significa que todos precisarão de medicação, mas que devem adotar hábitos mais saudáveis e realizar avaliações periódicas”, afirma.

A diretriz também amplia o olhar para o risco cardiovascular global, incorporando o escore PREVENT, ferramenta desenvolvida pela American Heart Association que estima o risco de eventos como infarto, AVC e insuficiência cardíaca em 10 e 30 anos. O cálculo considera fatores como obesidade, diabetes, colesterol elevado e possíveis danos a órgãos como coração e rins.

Outra inovação é o capítulo dedicado ao Sistema Único de Saúde (SUS), com recomendações adaptadas à realidade da rede pública, responsável por atender a maior parte dos pacientes hipertensos no país. Entre as orientações estão a priorização de medicamentos disponíveis, o fortalecimento da atenção primária e o incentivo ao uso de monitorização ambulatorial e residencial da pressão arterial.

Para o cardiologista, a nova classificação deve ser encarada como um alerta positivo, sobretudo entre jovens. “A pressão 12 por 8 continua sendo um bom parâmetro, mas agora representa um sinal de atenção. Quanto mais cedo houver consciência e mudança de hábitos, menores serão as chances de complicações no futuro”, conclui.

Mais do que paredes novas, pisos assentados e telhados recuperados, a ReforAMAR entrega recomeços. A organização social potiguar já impactou mais de 50 mil pessoas no Rio Grande do Norte ao reformar casas e instituições em situação de vulnerabilidade, apostando na moradia como ponto central para restaurar dignidade, autoestima e segurança.

Fundada pela engenheira civil Fernanda Silmara, a ONG nasceu de uma experiência pessoal. Em 2017, ainda estudante do Instituto Federal do Rio Grande do Norte, IFRN, ela conquistou uma bolsa de estudos que possibilitou a reforma da própria casa, com apoio do tio, responsável pela mão de obra. O que começou como melhoria estrutural revelou um efeito mais profundo.

“Quando pensei na ReforAMAR, foi ao ver minha própria casa transformada”, recorda. “Eu percebi que não era apenas uma obra. Moradia é segurança psicológica. A casa influencia diretamente como a pessoa se sente e se posiciona no mundo”, afirma.

A partir dessa constatação, a iniciativa ganhou forma em 2018. Desde então, a organização já realizou mais de 60 reformas, 75 ações sociais e mobilizou mais de mil voluntários. Cada reforma é planejada por equipe técnica e executada com acompanhamento profissional, garantindo segurança e qualidade nas intervenções.

Para Fernanda, o impacto vai além do concreto. “Reformar uma casa é transformar vidas. É devolver dignidade para uma mãe que tinha vergonha de receber visitas. É garantir segurança para um idoso que vivia sob risco de queda. A gente reforma paredes, mas também está restaurando histórias”, ressalta.

Histórias como a de dona Zita, dona de casa que foi atendida pela instituição em um momento delicado da vida. “Quando Fernanda chegou, fazia apenas um mês que meu marido tinha ido embora. Eu estava muito triste, sem ânimo, me sentindo à beira de uma depressão”, relata.

A reforma alterou não apenas o espaço físico, mas também o estado emocional. “Ela trouxe alegria para mim. Trouxe gente, movimento, deixou tudo bonito e renovado. Isso mudou completamente o meu sentimento. Foi muito mais do que eu imaginava. É um trabalho sério, verdadeiro”, afirma dona Zita.

Gestão e responsabilidade
Embora o resultado apareça nas imagens de antes e depois, o trabalho envolve planejamento rigoroso. Segundo a fundadora, há uma visão romantizada sobre o terceiro setor que não corresponde à realidade, tendo em vista que a instituição se mantém graças às doações de empresas parceiras e da sociedade civil, além do empenho de voluntários.

“As pessoas acham que é só chegar com material e fazer. Não é assim. Existe orçamento, cronograma, equipe técnica e responsabilidade com cada recurso que entra”, explica. Engenheira de formação, Fernanda buscou capacitação em administração, liderança e gestão financeira para garantir sustentabilidade à ONG. “Impacto social sem gestão não se sustenta”, pontua.

O reconhecimento como melhor ONG do Rio Grande do Norte e uma das 100 melhores do Brasil, em 2025, destaca Fernanda, representa compromisso. “Não é um troféu. É uma responsabilidade maior. Confirma que estamos no caminho certo, mas também exige crescimento com profissionalismo e transparência”, diz.

ReforAMAR Capacita
A atuação da instituição se expandiu para além das reformas. O ReforAMAR Capacita foi criado com o objetivo de oferecer oportunidades às famílias atendidas, muitas delas sem renda fixa e com acesso restrito ao mercado de trabalho.

O projeto disponibiliza cursos práticos e acessíveis, como pintura, pequenos reparos e técnicas de construção, ministrados por profissionais qualificados. Com o tempo, passou a atender também mulheres, idosos, jovens em busca do primeiro emprego e pessoas interessadas em desenvolver novas habilidades, além de empresas que procuram qualificação para equipes.

A proposta é formar uma rede de transformação contínua. Quem aprende pode gerar renda, melhorar a própria moradia e multiplicar conhecimento na comunidade. A capacitação, nesse contexto, torna-se ferramenta estratégica de autonomia.

Bazar solidário
Criado em 2022, o Bazar ReforAMAR tornou-se peça fundamental na manutenção das atividades.

O espaço comercializa móveis, eletrodomésticos, utensílios e diversos itens doados, a preços acessíveis. Todo o valor arrecadado é destinado às reformas sociais.

“O bazar é uma ponte entre quem doa, quem compra e quem precisa ter sua casa transformada”, resume Fernanda. Além de contribuir financeiramente, a iniciativa estimula a economia circular, ao dar novo destino a objetos que poderiam ser descartados.

Cada item vendido se converte em material de construção e melhoria estrutural para famílias atendidas. “O material é meio. O fim sempre será gente. Cada doação representa alguém que vai dormir com mais segurança”, afirma.

Desde dezembro de 2025, a ONG está sediada em novo endereço, na Rua Aguinaldo Gurgel Júnior, 424, em Candelária, Natal. O bazar será reinaugurado no dia 7 de março, no novo espaço. As vendas on-line acontecem às quartas e quintas, das 13h às 16h, e as presenciais às sextas e sábados, das 9h às 15h. E os interessados em doar itens em bom estado de conservação, podem entrar em contato pelo telefone: 84 98889-2018.